1.1.1.3. La création de la valeur
Parmi les grandes approches conceptuelles
identifiées par les chercheurs31 pour cerner le
phénomène complexe de l'entrepreneuriat dans sa globalité
il y a la conception de la dialogique individu/création de valeur que
BRUYAT définit comme une dynamique de changement où l'individu
est à la fois acteur de la création de valeur dont il
détermine les modalités et objet de création de valeur,
qui par l'intermédiaire de son support (projet, structure, etc)
l'investit voire le détermine.
Pour FAYOL, s'inscrivant clairement dans cette
approche, l'entrepreneuriat est une situation reliant de façon
concomitante, un individu caractérisé par un engagement personnel
fort (consommation de temps, argent, énergie, etc.) et un projet ou une
organisation émergente ou une organisation »stabilisée»
de type entrepreneurial. La valeur créée renvoie aux apports
techniques, financiers et personnels que génère l'organisation
impulsée et qui procure satisfaction à l'entrepreneur et aux
parties prenantes ou intéressées.
Pour l'entrepreneur il peut s'agir de biens financiers
et matériels mais aussi d'autonomie, voire d'un ensemble des mobiles
irrationnels tels que le pouvoir, l'estime de soi, le goût sportif de la
victoire et de l'aventure, la joie d'être à la base des
conceptions et idées originales. Pour les clients, il s'agit de la
satisfaction procurée par la consommation du produit et/ou service
proposé. Du point de vue financier, il s'agirait de la
profitabilité de la structure créée et des gains
monétaires effectifs et potentiels. L'entrepreneur prend des risques par
son initiative créatrice dont le couronnement est le profit. Tel est le
sens de la création de valeur.
1.1.1.4. La création ou le développement
d'une activitééconomique
Par activité économique on peut entendre
toute activité tendant à la création et distribution des
richesses.
1.1.1.5. L'impact sur l'économie
Toute entreprise créée a un impact sur
l'économie, et cet impact peut être analysé à
travers les éléments tels que : elle crée de l'emploi ;
elle distribue des salaires ; elle a une part dans la valeur ajouté,
dans la productivité, dans l'exportation, dans la soustraitance, dans
l'investissement, dans l'innovation,... Le rôle joué par les
Petites et Moyennes Entreprises (PME) dans les économies modernes peut
bien illustrer nos propos.
En effet, les PME jouent un grand rôle dans les
économies modernes au regard des éléments
irremplaçables qu'elles apportent pour le développement de la vie
économique et sociale. La créativité et le dynamisme dont
elles font preuve permettent de satisfaire le besoin de diversification et le
souci de qualité qui apparaissent dans la population lorsque la
quantité est assurée. Car, soutient Léon
GINGEMBRE32, la diversification et la
qualité sont essentiellement le domaine de la petite et moyenne
entreprise qui, plus proche des individus et mieux placée pour
satisfaire et servir leurs besoins, peut détecter les évolutions
et en fonction de sa souplesse de fonctionnement, s'y adapter.
De surcroît, elles constituent un réservoir
quasi inépuisable d'où naissent les grandes
entreprises.
Sur le plan des structures sociales, poursuit L.
GINGEMBRE, la petite et moyenne entreprise apparaît également
comme un élément fondamental de promotion car elle permet
à ceux qui le désirent et qui en ont la capacité de
progresser et de parvenir.
D'autres éléments témoignant du
dynamisme de petites et moyennes entreprises se situent dans l'emploi, dans les
salaires distribués, dans la valeur ajoutée, dans le chiffre
d'affaires, les investissements, dans les
exportations33.
En outre, le rôle joué par les P.M.E.
dans la sous-traitance est fondamental. Bruno MAGLIULO34 note que
bon nombre de grandes entreprises, y compris les plus grandes,
s'effondreraient, ou seraient placées devant de grandes
difficultés, si elles ne disposaient pas d'un important réseau de
P.M.E/P.M.I. sous-traitantes.
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