Handicap psychique et insertion professionnelle, enjeux humains et institutionnels, un changement nécessaire

II Les Aptitudes Professionnelles

"Le travail c'est ce qu'implique, du point de vue humain, le fait de travailler : des gestes, des savoir-faire, un engagement du corps, la mobilisation de l'intelligence, la capacité de réfléchir, d'interpréter de réagir à des situations, mais c'est aussi le pouvoir de sentir, de penser et d'inventer"^38(*).

+ -
	Aptitudes professionnelles	5	4	3	2	1
Vitesse d'exécution / adresse	Adresse
	Rapidité d'exécution
	Incapacité motrice
Savoirs-faire	Coordonne et adapte ses gestes
	Réalise un travail de qualité
	Planifie et organise son travail
	Se concentre, porte attention
	Est constant et régulier dans son travail
	Analyse et évalue son travail
	Prend conscience des erreurs
	Apporte des améliorations
	Respecte le matériel
	Respecte les consignes de sécurité et les règles d'hygiène
Endurance	Résiste à l'effort
	Reste vigilent
	Fatigabilité
	Besoin d'un aménagement du temps de travail
Aptitudes décisionnelles	Structure et organise ses pensées et ses actes
	Prend des décisions et des initiatives
Aptitudes comportementales	Établit une relation adaptée avec ses collègues
	Écoute et collabore avec le moniteur
	Tolère la pression liée au travail
	Agressivité envers les autres
	Agressivité envers lui même
	Isolement
Aptitudes générales	Présence régulière au travail
	Adaptabilité aux différents postes de travail
	Autonomie
	Fiabilité
	Souci d'évoluer

Faire apparaître les points qui ne peuvent être comptabilisés

III Les Aptitudes sociales/Habiletés

" Les habiletés permettent à la personne de devenir autonome dans ses apprentissages et d'être capable de s'adapter aux situations continuellement changeantes de son environnement. Selon J.Favrod, les habiletés sociales recouvrent l'ensemble des capacités spécifiques qui permettent à une personne d'accomplir une performance jugée socialement adaptée".^39(*)

+ -
	Aptitudes Sociales	5	4	3	2	1
Liens et repères sociaux	Capacités à faire des démarches de manière autonome
	Capacités à entrer en relation avec l'autre
	Capacités à travailler en équipe
	Capacités à respecter les fonctions hiérarchiques
	Capacités à se conformer à un règlement
	Capacités à respecter les règles sociales
Savoirs être et comportement	Tenue adaptée
	Langage adapté
	Comportement adapté
Gestion de l'hygiène de vie	Hygiène corporelle
	Hygiène vestimentaire

.

* ³⁸ Les défis de l'évaluation en action sociale et médico-sociale, sous la direction de B.Bouquet, M.Jaeger et I.Saulieu, éditions Dunod février 2007, page 268

* ³⁹ Les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap psychique au regard de l'emploi, note rédigée pour le réseau Galaxie par D.Arrive, C.Colombo et M.Leroux, décembre 2004, page 6. E-Mail : [e-mail].