2.4. Organisation des activités et conditions de
travail dans les carrières
2.4.1. Organisation des activités.
Dans cette sous-section, il sera question de passer en revue
les aspects liés aux comités de creuseurs et leurs attributions,
à la réglementation, à l'information et au management
général de sites.
Il a été montré, dans les lignes
précédentes, que dans les 4 sites où l'enquête a
été menée, fonctionnent 3 comités des creuseurs
élus et un comité désigné par le service de
tutelle. La coordination des activités dans les sites est assurée
par les comités des creuseurs. Les règlements et textes officiels
sont reçus par les comités qui les transmettent ou les
communiquent aux creuseurs artisanaux.
Liévin MPA dissertation Page - 36 -
Le suivi de la mise en application de ces textes est
assuré par les agents de la Division provinciale des mines
affectés dans les carrières en collaboration avec les
comités de creuseurs. L'application d'autres règles,
généralement non écrites, internes aux creuseurs figure
parmi les attributions des comités de creuseurs, lesquelles attributions
dont voici, ci-après, la quintessence conformément aux
données de l'enquête :
(1) Fixer les taux des cotisations, la
rémunération des creuseurs et des transporteurs, les prix de
chargement et gérer les cotisations des creuseurs ;
(2) Etablir les statistiques des creuseurs ;
(3) Contrôler les carrières dangereuses
(exposées aux éboulements) ;
(4) Gérer les différends entre creuseurs d'une
part et entre travailleurs et leurs patrons d'autre part;
(5) Fixer les prix des moellons, du gravier et collecter les
différentes redevances dues à l'Etat ;
(6) Intervenir en cas d'accident au travail ;
(7) Assurer le relais de transmission des informations entre
les creuseurs et la Division provinciale des Mines ainsi qu'avec d'autres
autorités ;
(8) Faire respecter les règlements aux creuseurs ;
(9) Organiser et gérer les manifestations sociales
(fêtes,...)
Les propriétaires des carrières ne touchent
généralement pas aux outils d'extraction ; ils se comportent en
patrons pour lesquels d'autres travaillent : creuseurs, transporteurs et
concasseurs. Ils sont ceux identifiés par la Division provinciale des
Mines : sur 12 chefs de carrières interviewés, 10 sont
identifiés tandis que seulement 2 creuseurs sur 20 rencontrés
sont enregistrés, aucun de 20 transporteurs n'est identifié, sur
23 concasseurs 6 identifiés, personne n'est enregistré sur les 3
revendeurs contactés, etc. Les ramasseurs et les revendeurs travaillent
à leurs propres comptes ; les ramasseurs n'utilisent pas de main
d'oeuvre tandis que les revendeurs utilisent des transporteurs. Les creuseurs
travaillant à leurs propres comptes ne sont pas nombreux: 2
rencontrés, sur un total de 80 creuseurs interviewés.
Les catégories qui offrent le plus du travail sont les
chefs de carrières, les revendeurs et les creuseurs à leurs
propres comptes tandis que les ramasseurs, les transporteurs et les creuseurs
au service des chefs de carrières sont les catégories très
peu pourvoyeuses de travail.
Liévin MPA dissertation Page - 37 -
| 
