2.4.2. Conditions de travail
Afin de mieux comprendre les conditions de travail dans les
carrières, les aspects ci-dessous seront examinerons : l'accès
à l'information sur les opportunités de travail, le nombre
d'heures de travail, la rémunération, l'hygiène, la
sécurité et la conflictualité dans les
carrières.
? Au cours de l'investigation dans les sites, il a
été constaté que l'information sur les opportunités
de travail dans les carrières se transmet par 3 principaux canaux tel
que présenté dans ce tableau :
Tableau 5. Modes d'accès à l'information
sur les opportunités de travail.
MODES D'ACCES NOMBRE DE
CREUSEURS
Contact direct avec un chef de carrières
9
Information reçue d'un frère, d'un ami ou
d'un creuseur 47
Lors des visites ou promenades dans la carrière
22
Un autre canal 2
TOTAL 80
Source : Enquête auprès des creuseurs
artisanaux.
Le canal le plus utilisé pour ce genre d'information
est la transmission par un frère, un ami ou un creuseur ; il est suivi
des visites ou promenades dans les carrières.
? S'agissant du nombre d'heures de travail, il a
été lu que dans la mesure où les travaux sont
rémunérés à la tâche, le nombre d'heures de
travail importe peu dans les carrières. Plus l'on est endurant et
productif mieux l'on gagne. Comme les heures de travail importent peu, le
nombre de jours de travail par semaine a été examiné: la
grande majorité des enquêtés affirment travailler 6 jours
par semaine, d'autres disent travailler 4 à 5 jours par semaine ; le
dimanche est un jour de repos même si certains creuseurs viennent sur les
sites juste pour vendre leurs produits.
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? Pour ce qui concerne la rémunération dans les
carrières, retenons à ce niveau qu'elle est perçue en
espèces mais calculée à la tâche. Cet aspect sera
largement abordé dans le chapitre troisième.
? Pour ce qui est de l'hygiène et de la
sécurité au travail, le code du travail stipule, en son article
159, que les objectifs poursuivis en cette matière consistent à
(Code du travail, 2002) :
(1) Prévenir les accidents au travail ;
(2) Lutter contre les maladies professionnelles ;
(3) Créer les conditions de travail salubres ;
(4) Remédier à la fatigue professionnelle
excessive ;
(5) Adapter le travail à l'homme ;
(6) Gérer et lutter contre les grandes endémies
de santé communautaire en milieu de travail ;
Sur le terrain, il a été constaté :
? Qu'aucun de 4 sites pris comme échantillon ne dispose
d'une latrine pourtant les creuseurs constituent une communauté humaine
importante nécessitant des installations sanitaires pour leurs petits et
grands besoins. Les creuseurs du site de Gihamba se soulagent dans les
installations sanitaires de l'Abattoir public de l'Elevage du Katanga (ELKAT)
actuellement nommé Abattoir public de Ruzizi II et celles du service de
la police tandis que ceux des autres sites se débrouillent tantôt
dans les environs de leurs lieux de travail, tantôt dans les toilettes
des habitations à proximité des carrières ;
? Qu'aucun kit de premier secours ni trousse médicale
d'urgence n'était disponible dans un seul site alors que les cas
d'accidents et de blessures sont légion dans ces lieux de travail ;
? Aucun dispositif mis en place dans ces carrières pour
la disponibilité de l'eau à boire. Pour ce qui est de l'eau,
certains font recours aux ménages environnant les sites, d'autres
puisent à la source d'eau du village et d'autres encore consomment l'eau
non traitée de la rivière Ruzizi ou substituent l'eau par les
cannes à sucres qu'ils sucent à longueur de journées.
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? Par rapport à la sécurité au travail,
que seules les bottes en plastic sont portées par un nombre infime de
creuseurs. Ces derniers exposent leurs yeux aux éclats de moellons,
leurs voies respiratoires à l'inhalation des poussières et leurs
mains à la rudesse. Huit creuseurs sont membres des mutuelles de
santé qui ne peuvent malheureusement pas intervenir urgemment dans les
sites de travail; cela exige que les membres se rendent dans les formations
médicales de prise en charge selon un protocole et des formalités
administratives obligatoires. La grande majorité exerce sans aucune
mesure de sécurité prise au travail.
L'on peut lire, pour mieux s'en rendre compte, ces
données recueillies à ce sujet au cours de l'enquête :
Tableau 6 : Situation de la sécurité au
travail.
|
MESURES DE SECURITE
|
CREUSEURS APPLICANT LA MESURE
|
|
Casque de protection
|
0
|
|
Masque de protection
|
1
|
|
Gant de protection
|
0
|
|
Abonnement mutuelle de santé
|
8
|
|
Bottes en plastic
|
2
|
|
Aucune mesure
|
69
|
|
TOTAL
|
80
|
Source : Enquête auprès des creuseurs
artisanaux.
? Par ces chiffres, l'on peut bien affirmer que la situation
sécuritaire au travail est dramatique et que des initiatives palliatives
devraient être prises par les comités de creuseurs avec l'appui
des services techniques de l'Etat.
? Concernant les différends dans les carrières,
ceux-ci sont réglés par les comités à base des
normes non écrites fondées sur l'équité et le bon
sens des membres. Les différends les plus fréquents sont ceux qui
opposent les creuseurs « patrons » aux creuseurs « travailleurs
» pour ce qui est de la rémunération de ces derniers. Ils
sont liés par des conventions verbales.
L'on enregistre aussi des cas des disputes autour d'outils de
travail et des cas d'abus de confiance dus la plupart de fois à une
incompréhension entre creuseurs eux-mêmes
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d'une part et creuseurs et non creuseurs vendeurs de petits
aliments dans les carrières d'autre part.
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