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Perception de l'éducation thérapeutique du patient dialysé au service d'hémodialyse du chu de Yaoundé par des infirmiers (région du centre, Cameroun).

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par Bili DOUTI
Université Catholique dà¢â‚¬â„¢Afrique Centrale - Master en Sciences infirmières 2014
  

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17 Chapitre V : Synthèse et discussion des résultats

Dans ce dernier chapitre, il sera question de donner sens aux résultats au vue des théories et de la revue de littérature afin d'atteindre l'objectif de l'étude.

1.17 Les caractéristiques socio-démographiques au service de la dynamique professionnelle

Le service hémodialyse est constitué essentiellement d'infirmiers de la jeune génération. Cette situation évite des conflits générationnels. Nous avons apprécié le dynamisme avec lequel tout le personnel infirmier manipule les appareils et se rend disponible au chevet des patients. Le rythme très soutenu où l'endurance physique se mêle au professionnalisme. A cette génération juvénile s'ajoute l'expérience professionnelle qui leur donne des aptitudes techniques et intellectuelles nécessaires pour satisfaire les patients dialysés. « J'ai vécu beaucoup de chose et la façon de prendre en charge chaque malade. Donc, je pense que l'expérience déjà dans le service me donne quand même un acquis » Inf 3.Un infirmier expérimenté fait plus preuve de professionnalisme et affiche une attitude rassurante et de maîtrise de soi.

Aucun infirmier n'a reçu une formation diplômante en hémodialyse, donc il n'y a pas d'infirmier spécialiste. Par contre, certains ont reçu des formations post diplômantes sur la manipulation des appareils.de dialyse. Aucune école ne forme au Cameroun en hémodialyse, ce qui justifie cette situation. Néanmoins les infirmiers ne doivent pas attendre qu'une formation leur soit proposée, mais ils doivent se cultiver sur tout le savoir concernant la dialyse.

1.18 De la conception à la perception de l'ETP dialysés

La perception sociale est déterminée non seulement par les informations dont dispose le percevant ou par ses capacités cognitives, mais aussi par ses motivations, ses valeurs sociales et ses objectifs d'interaction. Les informateurs révèlent que l'ETP est un ensemble d'informations et de conseils que l'infirmier donne à la personne dialysée pour l'autogestion de sa maladie. Le jugement que porte l'infirmier sur l'ETP dépend de sa connaissance et de la maîtrise de cette pratique. En s'accordant que l'ETP est assimilable aux informations et conseils, les infirmiers conçoivent qu'il faut aider le patient dialysé à autogérer sa maladie. C'est dans ce sens que d'Ivernois et Gagnayre (2011) définissent l'ETP comme impliquant des activités organisées de sensibilisation, d'information, d'apprentissage de l'autogestion et de soutien psychologique.Ce qui amène Assal (Op. cit, p.25) à déclarer que « Mieux un malade connaît sa maladie, moins il la craint, et plus il est capable de la gérer correctement ». Ayant une connaissance de l'ETP, les infirmiers devraient avoir de la motivation, des valeurs et des objectifs. Ces connaissances sont nourries depuis l'école pour certains et sur le terrain pour d'autres « Le concept d'éducation thérapeutique je l'ai connu pendant les années de ma formation au Diplôme d'Etat » Inf 1. Certes, il existe une part très importante d'informations et de conseils dans l'ETP. Cependant, informer le patient ou le conseiller ne suffisent pas pour lui transférer des compétences (d'Ivernois & Gagnayre, 2011). Elle est plus une formation qu'une simple information comme dans l'IEC ou dans l'éducation pour la santé. Les interventions et l'engagement des infirmiers sont tributaires de leur perception de l'ETP(Wright & Leahey, 1995). En effet, ayant chacun sa perception basée sur un postulat ou sur une théorie différente, leur attitude durant le séjour était individuelle devant les patients. Certains étaient autoritaires, d'autres humbles et le reste s'effaçait devant les exigences du patient. Quelle que soit l'approche utilisée, nous comprenons que c'est dans l'intérêt du patient car les sciences infirmières sont complexes et ne sauraient établir des protocoles de gestions des comportements humains.

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery