B- Axe de recrutement pour une bonne administration des
compétences
A la CNSS, les chantiers sont nombreux et les défis
aussi. Mais celui sur lequel se focalise en second, nos recherches est l'«
Axe de recrutement pour une bonne administration des compétences »
au profit d'un établissement public dont la réputation a
été salie par des affaires de détournement et de trafic
d'influence. Un challenge qui ne peut aboutir sans une réelle
maîtrise des ressources humaines. Des décennies de cooptation, de
clientélisme et de laisser-aller des pouvoirs publics ont
été désastreuses dans la politique de recrutement et de
d'administration des ressources humaines. La structure dispose d'un effectif
très réduit et vieillissant qui justifient la lenteur
administrative constatée dans le traitement des dossiers de pensions.
La Caisse du Benin doit s'organiser autrement et s'entourer de
garde-fou pour éviter les dérapages. Cette résolution
passe par la mise en oeuvre d'une bonne GPEC (Gestion Prévisionnelle des
Emplois et Compétences) afin de contribuer à l'allègement
des peines que subissent les retraités vivant sur tout le territoire
national dans le cadre du traitement de leurs dossiers et la paye de leur
pension. En effet, comme le réclame les pensionnés dans leur
lettre en annexe, adressée aux autorités, il serait souhaitable
d'opérer :
- la décentralisation du paiement des pensions ou
revoir le système de régularisation en cas d'omission car cela
évitera aux pensionnés d'attendre encore un mois avant de
percevoir leurs pensions
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Réalisé et présenté par Richard
ADODJEVO
Le statut des pensionnés de la Caisse Nationale de
Sécurité Sociale du Benin
- La création d'une structure d'édition des
mandats des retraités et des accidents de travail
- Le renforcement de la structure de coordination des
activités des agences
- A défaut d'une urgence à Kandi, la mise en
place d'une structure administrative de liaison pour éviter les longs
déplacements souvent infructueuse et même tracassant des
pensionnés résidants dans ces zones éloignées
- La désignation d'un agent interlocuteur entre les
retraités du Borgou/Alibori et la Caisse (au siège).
Ces impératifs de «professionnalisation» sont
indispensable dans l'amélioration du statut du pensionné et au
terme, redorer le blason de la CNSS Benin.
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Réalisé et présenté par Richard
ADODJEVO
Le statut des pensionnés de la Caisse Nationale de
Sécurité Sociale du Benin
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