6. Subdivision du travail
En dehors de la partie introductive et la conclusion
générale, ce travail est subdivisé en quatre chapitres.
Le chapitre premier sera consacré à la
considération générale qui sera subdivisé en deux
sections à savoir ; la considération conceptuelle qui
s'étalera sur les définitions des concepts clés de notre
sujet d'étude et connexes c'est-à-dire ceux qui nous aiderons
à mieux élaborer le travail. Quant à la deuxième
section, elle touchera les notions théoriques sur la planification des
effectifs, les notions théoriques sur la planification de
carrière et chuter avec les notions théoriques sur la politique
salariale.
Le deuxième chapitre sera réservé
à la présentation du milieu d'enquête où nous
donnerons l'historique, aperçu géographique, les ressources de
l'institution et l'organisation structuro-fonctionnelle de l'Institut National
de Sécurité Sociale.
Le troisième chapitre sera structuré de la
manière ci-après :
La section première présentera de la
planification des effectifs et de carrière et la politique salariale
à l'Institut National de Sécurité Sociale
Enfin le quatrième chapitre traitera de l'enquête
managériale qui regorgera les points tels que : la
définition et but de l'enquête, la constitution de
l'échantillon et le dépouillement et interprétation des
résultats récoltés sur terrain.
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