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Formation professionnelle et optimisation du rendement des travailleurs

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par Louise MUTUNDA NYABANDA
Institut supérieur d'études sociales - Licence en management/ gestion des ressources humaines 2013
  

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5.2.5. SECRETARIAT GENERAL

Assister la Direction Générale à l'élaboration de la stratégie et de la politique en matière de :

Ø la gestion du patrimoine ;

Ø l'approvisionnement ;

Ø la gestion informatique et relations publiques ;

Ø Veiller à l'inventaire périodique des meubles et immeubles ;

Ø Veiller au respect des commandes et au suivi de l'acheminement des articles proposés par les utilisateurs ;

Ø Veiller à la gestion des équipements informatiques et de la banque des données ;

Ø Rendre compte de sa gestion à la Direction Générale.

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Changeons ce systeme injuste, Soyez votre propre syndic





"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery