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La gestion du risque de crédit dans une institution de microfinance. Cas de la TMB ( Trust Merchant Bank )

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par Junior ILUNGA KALUBWILA
Université de Lubumbashi - Licence en économie option économie monétaire 2010
  

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Section 2 : les activités de micro finance à la TMB

2.1. CLASSIFICATION DES ACTIVITES

Pour être efficace dans la poursuite de ses objectifs, la TMB micro finance a décidé de mettre en oeuvre une approche novatrice. En effet, rompant avec la tradition dans le secteur bancaire en RDC, elle a décidé d'opérer selon une approche globale qui consiste à offrir à la clientèle visée l'ensemble d'appuis dont elle a besoin pour réussir ses activités. Ainsi, elle s'efforce d'accompagner ses produits financiers de divers services non financiers susceptibles d'aider ses clients à mieux préciser leurs projets et à les mettre en oeuvre de manière plus performante.

La TMB en tant que IMF effectue les opérations suivantes :

§ La collecte de fonds

§ L'octroi des micros crédits

Et tel que la loi congolaise l'autorise, en plus de ces activités citées, elle exerce les opérations non financières comme la formation de ses clients.

Caractéristiques des produits d'épargnes de la TMB micro finance

désignations

Dépôts à vue

Dépôts à terme

Dépôt initial

Personne physique : 10 USD

Personne morale : 50 USD

GCS : 10 USD

 

Frais de tenue de compte

Pas de frais

Pas de frais

Taux d'intérêt

Aucun

6% l'an pour un dépôt de 12 mois

5,25% l'an pour 9 mois

4,75% pour 6 mois

4% pour 3 mois

Découvert

Pas de découvert

Pas de découvert

Solde minimum

Solde maximum

Pas

pas

100 USD

10 000 USD

Dépôt min

Dépôt max

Pas de dépôt min

10 000 USD (pour plus de 2500 il faut une validation du trésorier)

 

Retrait min

Retrait max

Pas

Pour plus de 5000 il faut prévenir 1 jour avant

 

Frais d'ouverture

0

0

Frais de retrait

Aucun

Aucun

Importance

Sécurité de l'épargne

Fructifier ses avoirs

durée

Sans délai

3, 6, 9 et 12 mois

monnaie

CDF, USD, et EURO

USD uniquement

Source : www.trustmerchantbank.com

2.2. LA TMB ET SA CLIENTELE

A. CATEGORISATION

Dans le souci d'offrir ses services à une clientèle variée, la TMB traite avec les clients ci-après :

§ Personnes physiques salariées : il s'agit des travailleurs ayant des comptes à la TMB. Leur revenu est constitué principalement du salaire.

§ Personnes physiques commerçantes : tout commerçant de détail en relation financière avec l'établissement.

§ Petites et moyennes entreprises

§ Groupe de caution solidaire

B. LE GROUPE DE CAUTION SOLIDAIRE(GCS )

1° Constitution

§ Sensibilisation : un animateur explique aux candidats d'un GCS le système de caution solidaire

§ Constitution du groupe : Un GCS doit comprendre minimum 5 personnes légalement majeures. Cette constitution doit respecter les critères de connaissance, de confiance mutuelle, de proximité géographique (de résidence ou d'activité) et d'âge minimum.

Chaque groupe doit :

§ Adopter et signer leur règlement, c'est-à-dire la DECLARATION DE FONDATION

§ Avoir un comité élu comprenant au minimum un président, un secrétaire et un trésorier.

§ Signer la déclaration d'engagement des membres du comité

§ Remettre un acte de cautionnement signé par le comité lors d'une demande de crédit.

2° Période probatoire

§ Ouverture de compte : sous les recommandations de l'animateur et si toutes les conditions sont remplies le groupe ouvre son propre compte pour y effectuer son premier dépôt et chaque membre ouvre aussi un compte personnel. L'animateur remplit la FICHE D'IDENTIFICATION DES COMPTES PERSONNELS.

§ Réunion régulière et épargne par le GCS : la période d'observation dure 6 semaines. les membres du groupe se réunissent à jour et heure fixe, en présence de l'animateur et procèdent à la collecte de l'épargne hebdomadaire.

§ Formation : les membres suivent directement 3 séances de formation obligatoire donnée par l'animateur dans les installations de la TMB.

Au terme de la formation l'animateur réalise un rapport appelé RAPPORT DE FORMATION dans lequel il émet son avis sur la qualité de la participation aux séances de formation et la compréhension du système après avoir effectué une évaluation orale des connaissances. Afin de juger les membres et avoir une idée sur leur comportement individuel (discipline, respect, ponctualité) une consigne est suivie scrupuleusement. La liste de présence est établie par l'animateur après un délai de grâce de 15 minutes. Passées les 15 minutes de grâce, la personne est exclue de la formation et devra rejoindre un autre groupe.

Nul ne peut intégrer un groupe en cours de formation. La porte est fermée après 15 minutes et l'animateur récupère la liste de présence.

§ Composition : comme dit précédemment, un GCS ne doit pas comprendre moins de 5 personnes, de même il ne doit pas dépasser 10 personnes. Par ailleurs, un GCS peut être composé de membres d'une même famille à condition qu'ils aient chacun des activités distinctes et qu'ils ne vivent pas tous sous le même toit.

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"Soit réservé sans ostentation pour éviter de t'attirer l'incompréhension haineuse des ignorants"   Pythagore