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Difficultés de formulation des objectifs opérationnels et perspectives de la mise en oeuvre de l'approche par compétences. Cas des enseignants des écoles secondaires de la Commune de Makala

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par Schadrack LUTANGU SELETI
Université de Kinshasa - Graduat en sciences de l'éducation 2001
  

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Chapitre Deuxième :
CADRE METHODOLOGIQUE

Comme nous avons signalé à l'introduction de la présente étude, celle-ci opte la méthode d'enquête comme la voie principale à suivre en vue de récolter les différentes informations personnelles des enseignants concernant leur façons de formuler les objectifs pédagogiques de leurs leçons. Pour bien, expliquer ladite méthodologie, nous développons les points suivants : la technique de collecte des données et la technique d'échantillonnage. Ainsi, nous allons terminer toutes ces descriptions par quelques difficultés rencontrées au cours de notre investigation.

2.1. TECHNIQUE DE COLLECTE DES DONNEES 2.1.1. Introduction

Il est évident que le choix d'une technique de collecte des données dans la recherche est subordonné à plusieurs paramètres. Les uns et les autres ne pouvant justifier un bon choix que dans la mesure où ceci permet d'utiliser pour une étude précise, des techniques adoptées aux types de données.

En effet, plusieurs techniques de collecte des données peuvent être mises en évidence, mais dans le cadre de notre étude, nous avons opté pour le questionnaire qui est le seul instrument utilisé lors de notre enquête. Cet instrument nous semble le plus adapté non seulement au thème exploité, mais aussi aux moyens et ressources matérielles et financières disponibles.

2.1.2. Le questionnaire

2.1.2.1. Définition

des informations ou des données de façon méthodique. Ces données ou informations permettent de vérifier les hypothèses de recherche définies au départ.

De son coté, NGUB'USIM MPEY NKA. R (1996) définit le questionnaire comme un ensemble de questions limitées et structurées dont le but est d'obtenir verbalement ou par écrit auprès d'un certain nombre de sujets des réponses ou des informations traduites en opinion, un jugement, un point de vue sur un problème, un fait ou une situation donnée.

Nous, nous définissons le questionnaire comme étant l'ensemble d'items qu'un chercheur élabore dans le but de vérifier les hypothèses de son étude. Ainsi, ces items peuvent être présentés de façon écrite ou verbale dans un ordre bien déterminé. Dans la présente étude, un questionnaire désigne l'ensemble de questions soumis à un sujet (aux individus) qualifié ou choisi pour que celui-ci puisse donner ses avis, ses déclarations et ses propositions.

2.1.2.2. Elaboration du questionnaire

L'élaboration d'un questionnaire ne peut se faire sans pourtant connaître les objectifs à atteindre. Ceux-ci à leur tour sont en rapport avec les hypothèses du départ. C'est ainsi que, nous avons élaboré notre questionnaire en tenant compte des aspects soulevés dans les hypothèses de notre étude, de telle sorte que les énoncés soulevés soient formellement contlés.

A cet effet, nous avons élaboré un questionnaire comprenant 5 items dont 2 items fermés et 3 items ouverts. Mais, certains items renferment des sous questions. Toutes ces questions sont élaborées en rapport avec la formulation des objectifs opérationnels ; en rapport avec l'atteinte de ces objectifs, ainsi qu'en rapport avec la connaissance de l'approche par compétences.

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