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Appréciation des services et intention de switch dans une institution du système financier décentralisé: application aux membres de la COOPEC AKIBA YETU


par Etienne MUMBERE KASUMBA
Université Libre des Pays des Grands-Lacs ULPGL/Goma - Licence 2020
  

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III.2.4. Analyse de l'appréciation des services et de l'intention de switch par rapport aux caractéristiques sociodémographiques

Jusqu'ici il a été questions de présenter les différents scores de principaux construits de l'étude, l'appréciation des services et l'intention de switch avec des moyennes respectives de 37,643% et 9,862%. À ce niveau l'analyse de la signification statistique des relations simultanées qui existent l'appréciation des services et l'intention de switch.

Tableau n°3.8.1. Le genre face à l'appréciation des services et à l'intention de switch : statistiques descriptives

 

N

Moyenne

Écart-type

Minimum

Maximum

Appréciation des services

Masculin

97

3,678

0,840

1,000

5,000

Féminin

105

3,843

0,750

1,860

5,000

Total

202

3,764

0,797

1,000

5,000

Intention de switch

Masculin

97

3,026

0,702

1,460

4,570

Féminin

105

2,898

0,796

1,320

4,500

 

Total

202

2,959

0,753

1,320

4,570

Source : élaboré par l'auteur grâce au logiciel SPSS.23.

La lecture des éléments dans le tableau n°3.8.1 montre que les femmes apprécient en moyenne les services de la COOPEC AKIBA YETU plus que les hommes, en raison de 38,43% (pour les femmes) et 36,78% pour leurs homologues masculins.

En lisant les écart-types, nous retenons les femmes comme les hommes ne sont pas tous homogènes du point de vue appréciation des services, certains d'entre eux (hommes) une appréciation de 45,18% pendant que d'autres ont encore moins 28,38%. Même logique pour les femmes, où la moins satisfaite a 30,93%. Pour ce qui est de l'intention de switch,les hommes souhaitent beaucoup plus abandonner la COOPEC AKIBA YETU que les femmes, respectivement pour des moyennes calculées de 30,26% et 28,98%.

Les femmes sont plus satisfaites des services leurs offerts par la COOPEC AKIBA YETU et les hommes ont plus d'intention de quitter que les femmes soit 10,086%. Le tableau qui suit y apporte une lumière statistique avec le test d'homogénéité des variances mis en évidence.

Tableau n°3.8.2. Le genre face à l'appréciation des services et à l'intention de switch : test d'homogénéité des variances

 

Statistique de Levene

ddl1

ddl2

Sig.

Appréciation des services

0,741

1

200

0,3900

Intention de switch

3,954

1

200

0,0480

Source : élaboré par l'auteur grâce au logiciel SPSS.23.

Ce tableau renseigne sur la signification des liens qui existent entre l'appréciation des services et l'intention de switch par rapport au genre des membres de la COOPEC AKIBA YETU.

· Quant à l'appréciation des services, pour une signification associée à la statistique de Levene de 0,3900 soit 39,00% ; le tableau montre que la variance de l'appréciation des services n'est la même pour les hommes que pour les femmes. C'est-à-dire entre les 2 groupes, les services ne s'apprécient pas de la même façon.

· L'analyse tournée vers l'intention de switch, le tableau montre, pour une signification associée à la statistique de Levene de 0,048 soit 4,800%, les hommes comme les femmes évaluent de la même façon le turnover au sein de la COOPEC AKIBA YETU.

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius