2.4.3. Les moteurs de la transformation digitale :
Cette section explore les moteurs de la transformation
numérique dans les entreprises de l'étude de cas. L'analyse a mis
en avant deux thèmes agrégés qui poussent les entreprises
à la transformation digitale : la pression externe et interne au
changement. Ces facteurs sont présentés dans le tableau 3 qui
résume les facteurs reconnus des transformations digitale. Nous
discuterons de ces thèmes identifiés séparément
dans les sous-sections suivantes.
Tableau III : Les moteurs de la transformation digitale
Paramètres
|
Les conducteurs de la
transformation
|
Pôle
industriel
|
Pôle
Marketing et publicité
|
Pôle IT
et télécommunication
|
Pôle service
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La pression extérieure
au changement
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L'évolution des besoins des clients
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++
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++
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++
|
++
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|
Répondre à la pression concurrentielle
du marché
|
++
|
+
|
+
|
+
|
|
|
++
|
++
|
+
|
0
|
|
Défendre la position concurrentielle à long
terme
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|
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|
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Fin du cycle de vie
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|
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|
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des systèmes hérités
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+
|
0
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++
|
0
|
La pression interne au changement
|
Les nouvelles sources de croissance
Les moyens de réduction des coûts
|
++
++
|
++
+
|
++
+
|
+
+
|
Pour évaluer différents conducteurs, chaque
entreprise s'est vu attribuer une note « + » si le conducteur
était identifié. Une note « ++ » était
attribuée si le conducteur était particulièrement fort et
une note «0 » était attribuée si le conducteur
n'était pas identifié.
47
? La pression extérieure au changement :
Premièrement, la transformation numérique des
entreprises est portée par la pression externe. Nous avons
sélectionné cinq conducteurs liés aux menaces externes
émergentes et induites par le numérique : l'évolution
des besoins des clients, la réponse à la pression
concurrentielle du marché, la défense de la position
concurrentielle à long terme et la fin du cycle de vie des
systèmes hérités. L'évolution des besoins
des clients : Les entreprises ont constaté que les besoins
de leurs clients évoluaient, ce qui a créé une pression
pour répondre aux besoins changeants en proposant de nouvelles solutions
numériques. Le profil du client a changé. Grâce au
développement des moyens d'accès et de partage de l'information,
il est mieux informé et devient influent. Son niveau d'exigence
s'élève. Il veut être livré de plus en plus
rapidement.
Il doit être interrogé, mieux
écouté, voire impliqué dans la définition de
l'offre. Il souhaite des produits différenciés adaptés
à ses particularités et à ses goûts.
Cela était particulièrement évident dans
les projets de transformations numériques menés par Talan et
Orange. Le consultant de Talan travaillant dans le secteur financier et
bancaire a déclaré : « Nous suivons le client. Au fur et
à mesure que le comportement des clients change et qu'il se dirige de
plus en plus vers les canaux numériques, et loin des canaux physiques,
nous devons lui proposer les meilleures solutions et répondre à
son besoin ». Fait captivant, les personnes interrogées ont vu que
les attentes des clients avaient augmenté parce que les principales
entreprises numériques (par exemple Les GAFA) avaient placé la
barre plus haut. Le consultant a fait remarquer : « On parle beaucoup
d'attentes. Ainsi, lorsque vous utilisez Netflix, vous commencez à vous
demander pourquoi la banque ne fonctionne pas de la même manière.
». Lorsque les clients bénéficient de meilleures offres
numériques dans d'autres secteurs, les attentes générales
des offres numériques augmentent et se transforment également
dans d'autres secteurs. Ce même phénomène a
été noté par le consultant chez Orange : «
L'expérience client est largement déterminée par l'exemple
de secteurs complètement différents ».
Répondre à la pression
concurrentielle du marché
En gommant les frontières géographiques, le
numérique accentue les effets de la mondialisation et intensifie la
concurrence.
L'évolution des produits s'accélère. Les
délais de mise sur le marché se raccourcissent. On tend vers une
logique d'expérimentation et d'amélioration continue.
48
Dans toutes les entreprises, des changements dans
l'environnement concurrentiel ont créé une pression pour changer.
Les nouveaux services des nouveaux entrants et des concurrents existants ont
été un catalyseur de la transformation digitale de certaines
industries.
Des raisons de pression concurrentielle peuvent
également être observées dans la transformation
numérique du secteur financier et Industriel. Dans le secteur bancaire,
affirme le consultant de Talan « il y avait une pression concurrentielle
créée, par exemple, par les fintechs, les géants mondiaux
de la technologie, l'émergence des nouvelles banques en ligne et les
concurrents traditionnels ».
Défendre la position concurrentielle
à long terme.
Une raison commune de la transformation numérique des
entreprises était leur volonté de défendre la position
concurrentielle à long terme. Comme Valeo, Jcdecaux et Zeclef ont vu
qu'ils devaient développer leur offre numérique dès
maintenant afin d'avoir une position concurrentielle solide à l'avenir.
Comme l'a noté le Co-fondateur de Zeclef « On pourrait dire qu'il
n'existe pas encore beaucoup d'activité numérique. La plupart de
la concurrence est toujours basée sur le développement de
produits. Mais la concurrence de la position future sur ce futur marché,
qui n'a pas encore été défini, je pense que c'est
clairement féroce. ». De même, le Manger chez Valeo a
noté à propos de ses nouvelles entreprises : « Si vous ne
voulez pas perdre vos niveaux de revenus actuels en raison de perturbations et
d'une concurrence croissante, vous devez réfléchir à
où obtenir de nouveaux revenus. C'est la raison pour laquelle nous
faisons cela. ». Ces observations impliquent que les entreprises croient
sérieusement que la disruption numérique pourrait changer leur
position concurrentielle dans un avenir proche, pourquoi elles s'efforcent de
répondre de manière proactive à la menace de la
perturbation numérique en repensant leur stratégie et leur
modèle économique.
Mettre fin au cycle de vie des systèmes
existants :
La menace de perdre des affaires à cause des anciens
systèmes hérités est également apparue dans notre
recherche. Cela a été considéré comme un
défi en particulier dans le cas du secteur bancaire. En
général, les banques ont de vieux systèmes informatiques
qui ne sont pas adaptés aux besoins futurs, c'est pourquoi elles doivent
les renouveler largement pour assurer leur activité future. Le
consultant de Talan l'a fait remarquer : "Ils renouvellent leurs
systèmes d'information pour la gestion interne et externe. Beaucoup de
ces changements se doivent absolument obligatoires. Ces renouvellements sont
motivés par le fait que le cycle de vie des systèmes qui est
arrivé à son
49
terme". Ces systèmes hérités ont
été considérés comme un fardeau pour les nombreux
autres aspects de la transformation numérique également. Le
consultant de Talan a noté : "C'est un fait que dans le secteur
bancaire, ces anciens systèmes sont à l'origine de lenteurs, des
bugs, des dépenses et d'insatisfaction clients »
« Quand vous avez en même temps des millions de
clients et des millions de transactions que vous devez gérer 24 heures
sur 24, 7 jours sur 7, il n'est pas si facile de se contenter d'essayer les
nouvelles technologies ». C'est pourquoi la transformation
numérique d'un point de vue technique a été difficile pour
le secteur bancaire : ils ont dû trouver un équilibre entre le
renouvellement des anciens systèmes lourds et la création de
nouvelles offres allégées.
? La pression interne au changement
En Second lieu, la transformation numérique des
entreprises est véhiculée par des pressions internes. Vu la
concurrence, les entreprises sont poussées à augmenter leurs
revenus et à réduire leurs coûts, et la transformation
digitale a été considérée comme un moyen pour y
parvenir. Deux thèmes sous-jacents liés à la pression
interne sont ressortis des données : trouver de nouvelles sources de
croissance et trouver des moyens de réduire les coûts.
Les nouvelles sources de
croissance
Les entreprises industrielles à citer Valeo et JC
Decaux, comme les autres, font face à de nouveaux défis : faire
évoluer leur modèle économique, se réorganiser pour
gagner en compétitivité, conquérir de nouveaux
marchés, adapter leur production à la nouvelle demande,
réduire les durées de mise sur le marché, etc
Au fil des ans, l'industrie s'est saisie des
opportunités que lui offraient les technologies pour
accélérer, automatiser ses processus en vue d'optimiser ses
activités. Aujourd'hui, le numérique lui ouvre de nouveaux
horizons. « Grâce aux nouveaux usages et technologies à
savoir les plateformes de partage d'information en ligne, mobilité,
internet des objets, intelligence artificielle, cloud, big data, médias
sociaux » « JCdecaux aurait pu avoir des difficultés avec sa
rentabilité. A contrario, avec la diversification des domaines
d'intervention et la croissance interne, la rentabilité s'est nettement
améliorée ». Affirme le project Manager chez JCdecaux.
Les entreprises industrielles, y compris les PME, disposent de
puissants leviers pour se transformer en profondeur et relever leurs
défis.
50
Trouver des moyens de réduire les
coûts.
Les entreprises tel que Valeo cherchaient également des
moyens de réduire les coûts en utilisant des innovations
numériques. Comme indiqué dans le chapitre Théorie, les
innovations numériques permettent aux entreprises de numériser et
d'automatiser les processus, ce qui conduit à son tour à une
meilleure efficience et un meilleur rendement synthétique et ainsi une
meilleure maitrise des couts tout au long de la chaine de valeur.
« Bien entendu, la numérisation permet d'avoir
processus beaucoup plus efficaces, ce qui nous donne la possibilité
d'automatiser nombre de nos tâches actuelles et d'améliorer
considérablement notre rentabilité financière »
affirme le manager de Valeo. Cette affirmation a été notée
pour les entreprises objets de notre étude de cas.
Pour Jacques Aschenbroich, PDG de Valéo « Cette
transformation digitale-là est bien sûr déjà
lancée et relativement facile. D'ailleurs, nous estimons être
plutôt en avance par rapport à ce qu'on voit de nos concurrents.
Il faut comprendre que l'amélioration continue de notre performance
industrielle, la baisse constante de nos coûts, est le coeur de notre
culture. Il ne s'agit pas seulement d'une simple rigueur de bonne gestion mais
c'est la seule manière de survivre dans nos métiers. Nous sommes
engagés vis-à-vis de nos clients industriels par des contrats
pluriannuels dans des baisses de coûts programmées que nous devons
absolument respecter. Et si nous voulons améliorer un peu nos marges,
nous devons même essayer de les baisser plus vite et davantage que ce que
nous nous sommes engagés à faire. C'est pour cette raison que
l'usine du futur est un impératif absolu et elle est au coeur de notre
métier ». [37]
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