1.8. Choix définitifs du ou des candidat(s)
retenu(s)
La décision finale d'embauche est prise par le
responsable hiérarchique à partir d'un ensemble de données
acquises. La décision prise se traduit par une lettre d'engagement ou
par un contrat de travail.
1.9. Accueil et Intégration
ü L'accueil consiste en une présentation du site,
des personnes et des activités du ou des départements
d'affectation et peut-être assuré par le responsable
hiérarchique direct.
ü L'intégration est la période
d'apprentissage et de familiarisation des tâches à assurer. Elle
peut nécessiter également des stages de formations
spécifiques.
Le recrutement dans son ensemble constitue des dépenses
énormes à l'entreprise.
| 
