Résumés et mots-clés
Résumé
Les digital natives sont une génération
d'individus ayant entre 15 et 24 ans et façonnée par les
technologies numériques. Ils ont une forte activité sur le web
depuis au moins 5 ans. D'ici 2020, les digital natives seront les plus nombreux
en activité en France devant toutes les autres
générations. Le manager n'est pas préparé à
cette génération qui est différente au niveau des
compétences et dans son comportement. En quoi le manager devra-t-il
modifier son management pour gérer, motiver et fidéliser les
nouveaux actifs de moins de 30 ans, suite à la fracture comportementale
intergénérationnelle entre digital native et digital immigrant en
France ?
Mots-clés
Digital native, Digital immigrant, Management, Manager,
Comprendre, Gérer, Motiver, Fidéliser, Fracture,
Génération
Abstract
The digital natives are a generation of people aged between 15
and 24 years and tied by digital technologies, they have a strong web activity
for at least 5 years. . By 2020, the digital natives will be more active in
France ahead of all other generations. Managers are not prepared to work with
this generation because they are different in skills and behavior due to
generational divide between digital natives and digital immigrants. The final
goal is to know what current managers should change in their way to manage to
motivate and keep new employees aged under 30 in France ?
Key words
Digital native, Digital immigrant, Management, Manager,
Understand, Manage, Motivate, Make loyal, Fracture, Generation
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