1. 5. Limites de l'étude
Certaines informations n'ont pas pu être
collectées en raison de l'indisponibilité des populations et de
certains membres ayant des rôles importants dans les entités
juridiques. Ceux-ci étant occupés par les travaux
champêtres ou travaillant dans les métropoles, ont
été absents pendant la collecte des données. De plus, le
refus de livrer les informations sur les problèmes internes par
certains membres des entités juridiques n'a pas facilité les
enquêtes. L'absence des documents à valeur scientifique sur ces
communautés a également constitué une limite pour cette
étude.
1. 6.
Organisation du mémoire
Le présent document s'articule autour de cinq
chapitres :
- le premier est un chapitre introductif, qui présente
le contexte de l'étude, la problématique, les objectifs,
l'importance et les limites de l'étude ;
- le second est bâti sur les définitions des
concepts régulièrement utilisés, le cadre conceptuel et la
revue de la littérature ;
- le troisième relate la méthodologie de
collecte et le traitement des données ;
- le quatrième présente l'analyse et la
discussion des résultats et
- le cinquième résume les principales
conclusions et les recommandations proposées.
Chapitre 2 : CADRE CONCEPTUEL ET REVUE DE LA LITTERATURE
Pour tout travail de recherche, il est
nécessaire d'élucider le lecteur sur les termes couramment
utilisés, le cadre dans lequel l'étude s'inscrit et enfin une
revue de quelques études faites précédemment et
s'inscrivant dans le thème de l'étude sur le site et ailleurs.
2.1.
Cadre conceptuel
Le cadre conceptuel de cette étude est
basé sur le développement durable grâce à la
forêt communautaire et les moyens d'existence durable.
2.1.1.
Forêts communautaires et concepts associés
Plusieurs termes permettent d'appréhender le concept de
forêt communautaire (FC). Pour le cas de cette étude, il a
été question de définir les termes en rapport logique avec
le concept de FC ainsi que ceux qui entrent dans le diagnostic
socio-économique initial.
La Forêt Communautaire est
définie comme « toute forêt du domaine forestier non
permanent pouvant mesurer jusqu'à 5000 ha, faisant l'objet d'une
convention de gestion entre une communauté villageoise et
l'administration en charge des forêts. La gestion de cette forêt
relève de la communauté villageoise concernée, avec le
concours ou l'assistance technique gratuite de l'administration chargée
des forêts » (MINEF, 1998). Son exploitation doit se faire
suivant un manuel ou un guide appelé Plan Simple de Gestion
et d'une Convention de Gestion (CG).
En effet, le Plan Simple de Gestion (PSG) est
un document technique élaboré par la communauté avec
l'appui des services locaux en charge des forêts (MINFOF) en vue de
planifier dans le temps et dans l'espace toutes les stratégies
d'exploitation durable des ressources de la FC (MINEF/CFDP-CFU, 2001). Une
CG est un contrat qui lie la communauté et l'Etat dans
lequel celle-ci s'engage à respecter scrupuleusement son PSG
préalablement approuvé. Le PSG peut être
considéré comme un plan d'aménagement simplifié du
fait qu'il s'applique à des forêts de superficies très
réduites qui sont gérées par les communautés
(MINEF, 1998). Il est élaboré à partir des études
d'inventaires floristiques et fauniques et d'un diagnostic
socio-économique de la situation initiale au sein des
communautés.
Le Diagnostic est l'identification et
l'analyse des problèmes, et donne des solutions qui vont former par la
suite la base d'un programme, d'un projet ou d'une activité
(MINEF/CFDP-CFU, 2001). L'identification du stade initial des activités
(liées ou non aux FCs) constitue le point de départ sur les plans
socio-économique et environnemental afin de mesurer les changements que
l'exploitation des FCs aura occasionné, notamment sur les conditions de
vie des ménages.
Les Moyens d'Existence Durable
(MED) permettent d'apprécier les conditions de vie des
communautés ainsi que les opportunités que présentent les
différents acquis (humain, social, financier, physique et naturel). Les
MED sont « les capacités, les
ressources matérielles et sociales, et les activités
nécessaires à un individu pour gagner sa vie » (Anonyme
c, 2008).
La communauté est
considérée comme un groupe d'individus (hommes, femmes et
enfants) vivant ensemble et liés par des normes et des valeurs
acceptées par tous. Dans le cadre de la foresterie communautaire, le
groupe vit à proximité des ressources forestières dont il
dépend pour sa subsistance (MINEF/CFDP-CFU, 2001). Une bonne
intégration de ces communautés dans l'exploitation de la FC est
cruciale pour une gestion durable.
L'implication active des membres de la communauté et
des intervenants extérieurs dans toutes les décisions
liées aux objectifs et aux activités de la FC est un gage de
durabilité dans les actions de développement. Elle traduit le
concept de participation de toutes les parties prenantes
publiques ou privées, les communautés villageoises et les
organismes d'appui et d'accompagnement dans l'exploitation des FCs à
travers les Entreprises Forestières Communautaires
(EFC). La participation inclut aussi l'aspect genre et
minorités dans la prise de décision et l'exécution des
activités liées aux EFC.
Une Entreprise Forestière
Communautaire est une petite et moyenne entreprise qui est
chargée de la gestion du chantier d'exploitation forestière.
Selon Mbelen à Rim (2007), certaines EFC sont plus organisées,
font de la transformation verticale et peuvent avoir davantage de
salariés et de fonds. Elles peuvent concilier leurs objectifs
économiques (bénéfices dus à la vente du bois,
création d'emplois) avec les objectifs sociaux (réalisation des
micro-projets communautaires) et environnementaux (respect des limites et
diminution de la coupe illicite du bois) de la communauté.
L'appréciation de ces changements va se faire par une analyse de
critères et indicateurs.
Les critères et indicateurs (C&I)
constituent un cadre d'intégration pour l'ensemble de valeurs, de
conditions, d'informations et de données sur la gestion durable des
forêts (Prabhu et al., 2000). En général, les
C&I servent à la poursuite de la promotion de la gestion durable des
forêts et sont essentiellement constitués des mêmes
éléments. Les composantes pertinentes d'un cadre
hiérarchisé de C&I incluent les
critères et les indicateurs :
Un Critère est une norme ou
condition qui permet d'émettre un jugement. Il précise la
signification et le sens d'application d'un principe sans être
lui-même une mesure de performance directe (Prabhu et al., 2000,
Page 5).
L'Indicateur est un attribut
quantitatif, qualitatif ou descriptif qui, lors de sa mesure périodique
et de son suivi indique la direction du changement. C'est une information
à collecter ou à mesurer de manière périodique et
à suivre (Prabhu et al., 2000, Page 5).
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