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Les mécanismes d’entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin. Analyses et proposition de solution.


par Aristode B.F. GANDJETO
IRGIB-AFRICA - Master en administration des affaires 2018
  

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Paragraphe 2 : Objectifs du programme

1- OBJECTIF GENERAL

Ce programme vise à relever le défi du siècle en résolvant l'inéquation Chômage, Sous-emploi et Croissance économique en considérant l'emploi comme la base de développement humain durable et comme un moyen primordial de lutte contre la pauvreté. A ce titre, il s'agira plus spécifiquement :

· Apprendre la discipline, l'obéissance et à combattre en faisant son métier à travers le Service National Obligatoire recentré sur un engagement plus civique que militaire

· Conforter et sécuriser les emplois privés existants et améliorer les performances dans l'emploi public ;

· Réduire le chômage et le sous-emploi par l'intensification des activités (notamment à haute intensité de main d'oeuvre) ;

· Améliorer l'offre de main d'oeuvre par une meilleure des formations aux besoins ;

· Accroitre la demande de travail dans les milieux urbains et ruraux grâce au développement du secteur privé ;

· Promouvoir l'emploi au niveau local en tenant compte des spécificités au niveau régional ;

· Envisager l'insertion par l'aide à l'embauche et à l'auto emploi : il s'agira d'intervenir à la fois au niveau de l'emploi salarié et de l'auto emploi. Pour ce qui est du premier, il faut une mise en oeuvre et un développement de la formation professionnelle technique ainsi que l'apprentissage. Ces mesures permettront d'accroître l'employabilité des personnes cibles ce qui doit faciliter leur insertion sur le marché du travail. Quant au second, le programme insiste sur la mise en place d'un fonds d'appui aux activités prioritaires, par exemple la préparation et l'exécution des microprojets prioritaires collectifs et décentralisé, sans oublier l'appui à l'accès au crédit auprès des institutions financières ;

· Accordé un appui à l'information en améliorant sa collecte, son analyse et sa diffusion. ;

· Assurer niveau institutionnel donc des autres programmes qui ne peuvent être supprimés, la cohérence et :

· L'intégration de leurs activités,

· La synergie entre les composantes de ce programme et d'autres programmes

· La révision de la stratégie nationale au niveau des objectifs, des instruments et des incitations

· Le renforcement des capacités des principales institutions s'occupant de l'emploi.

2- CIBLES DU PROGRAMME

Le programme s'adresse essentiellement à tous les diplômés jeunes et adultes sans emploi, aux travailleurs, aux cadres et propriétaires d'entreprises qui résident ou qui souhaitent s'établir au Bénin.

· Elèves ayant déjà eu le BEPC ;

· Jeunes adultes de 18 à 35 ans ;

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Avec la foi en Dieu et dans la fraternité, nous nous instruisons pour nous élever, nous nous élevons pour vaincre le sous-développement !

Les mécanismes d'entretien du chômage et du sous-emploi au Bénin : analyse et proposition de solution

2018

? Diplômés sans emploi ou ayant plein pieds dans le sous-emploi ; ? Tous les chômeurs de toutes les régions du Bénin.

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand