III.2.5. ANALYSE QUALITATIVE DES DONNEES
La présence de cette analyse dans notre recherche nous
permet de saisir le poids des variables non quantifiables
récoltées auprès des ménages Lushois. C'est ainsi,
cette analyse a été menée sur base d'un questionnaire
élaboré et administré aux 96 ménages tel que notre
échantillon nous montre. Cependant, il s'agit de voir, s'il y'a d'autres
facteurs hormis ceux dont nous avons eu à avancer dans nos
hypothèses de recherche.
De ce fait, après dépouillement, nous signalons
que sur base des enquêtes effectuées auprès des
ménages, nous avons trouvé que l'investissement en capital humain
n'est pas seulement fonction de l'intérêt futur moins encore du
revenu futur mais cet investissement est également fonction d'une
variable qualitative qui est « l'honneur des parents », car sur les
nonante-six (96) ménages intéressés, 72 ménages ont
eu à évoquer la question « d'honneur » et « le
revenu futur » qu'engendre l'éducation comme facteurs
déterminant de l'investissement
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en capital humain soit une proportion de 75% . D'où
cette variable vient encore ajouter la différence fondamentale qui
existe entre l'investissement en capital humain pouvant s'effectuer à
zéro taux d'intérêt et l'investissement physique qui est
fonction du taux d'intérêt supérieur à zéro
mais les 24 autres ménages restant soit 25% ne raisonnent qu'en termes
de transfert de charge car, ils ont un revenu transitoire. C'est-à-dire
l'enfant en qui, ils investissent, qui réalise le cycle complet doit
à son tour booster celui qui vient après à
compléter son cycle, ainsi évolue la chaine. Par
conséquent cette manière de raisonner confer à
l'investisseur la notion de raison (r) qui sera égale à
l'unité (1). En d'autres termes pour qu'il y'ait un deuxième
enfant qui achève complètement son niveau d'étude il faut
: r2 = (1+r), r3= (1+r2) ainsi de suite.
Certes, nous ne pouvons pas dire que, les parents qui
investissent en capital humain attendent toujours un retour sur investissement
tangible, par contre le profit est aussi immatériel ou intangible dans
ce type d'investissement. Ils expliquent cette situation par l'honneur.
Autrement dit, lorsqu'un père voit son enfant prospéré
mais aussi par le fait que l'enfant représente valablement son
géniteur dans un milieu ou dans un domaine, ce qui donne à cet
investisseur une visibilité ou encore l'enfant devient pour ces parent,
pour la famille, pour la société un produit phare pour cette
entreprise (pour les parents).
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