3.2. Administrations de Missions et les Organes
Consultatifs
Pour la réalisation de missions particulières,
le Ministre d'Etat, Ministre des Affaires Etrangères, de la
Coopération, de l'Intégration Africaine et des Nigériens
à l'Extérieur (MAE/C/IA/NE) peut proposer au conseil des
Ministres, la création d'Administration de missions dont les contours,
la durée et les moyens à mettre en oeuvre seront
précisés par les textes de création.
Des services spécialisés et organes consultatifs
peuvent également être créés en cas de besoin, par
arrêté du Ministre. Leur organisation et leur fonctionnement sont
déterminés selon modalités fixées par les textes
spécifiques.
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DEVELOPPEMENT DE COMPETENCE ET MOBILITE DES
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3.3. Organisation et attribution de la DRH
Il est ici nécessaire de présenter la direction
de ressources humaines et d'énumérer ces missions et
attributions.
3.3.1. Missions et Attributions
Elle Prépare et met en oeuvre la gestion des ressources
humaines. Elle assure, pour l'ensemble du ministère, des missions de
gestion des personnels et d'organisation des services centraux, et des services
extérieurs, ainsi que de coordination des actions administratives et
financières. En liaison avec les directions concernées, elle met
en oeuvre les orientations de la politique de l'administration centrale, des
services extérieurs ainsi que des établissements publics
placés sous la tutelle du ministre. A ce titre :
> elle a compétence en matière de gestion des
emplois et des personnels ;
> elle est chargé des affaires statutaires et
indemnitaires pour ces personnes ; elle
définit et met en oeuvre les politiques de formations qui
les concernent ;
> elle veille au dialogue social et est chargée des
relations avec les organisations syndicales, notamment dans le cadre des
instances ministérielles de concertation ;
> elle assure la tenue des archives et coordonne la
politique de documentation du ministère ;
> elle a compétence en matière d'organisation
des services centraux, des services extérieurs et des
établissements publics placés sous la tutelle du ministre ; elle
met en oeuvre les politiques relatives à la réforme de
l'administration ;
> elle définit et met en oeuvre la politique en
matière de la formation des cadres diplomatiques et consulaires du
ministère des Affaires étrangères.
Elle anime, coordonne et évalue la politique de
modernisation de déconcentration du ministère. Elle conseille le
ministre pour l'organisation de l'administration du ministère et
l'assiste en matière de réforme de l'Etat ; elle élabore
en liaison avec les autres directions, la stratégie de réforme de
l'administration du ministère et coordonne les mesures destinées
à la mettre en oeuvre.
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