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L'effet du facteur humain sur la qualité de service hotelier

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par Rabiia Ben Amara
IHET Sidi Dhrif - Licence appliquée en hotellerie 2011
  

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Section-3- le concept «facteur humain«

1- Définition

Le facteur humain dans une entreprise représente l'ensemble des «main d'ouvres«, toutes «employés administratives«, des «contremaitres«, des «cadres supérieurs« et des « managers «, qui contribuent d'une manière générale au fonctionnement de l'entreprise. (Zghal, 2000).

Dans les entreprises de service, telle que l'hôtellerie on y trouve le «facteur humain « lié a deux structures : la structure opérationnelle (front office), et la structure fonctionnelle (back office).

1-1-La structure opérationnelle.

Elle représente un sous ensemble d'un système d'offre assuré par le personnel dite en contacte directe avec le client. En effet, ce type de personnel est pour mission d'identifier et de satisfaire les besoins explicités et implicites de client. (Balfet, 2002) 

Citons a titre d'exemple quelques personnelle a cette structure : réceptionnistes, serveurs, guets relation ...etc.

1-2-la structure fonctionnelle.

C'est une structure qu'on peut la qualifie de «back office«, c'est un ensemble de soutien situé a proximité de la structure opérationnelle. En effet, le personnel de cette structure a pour mission d'assurer le «soutien logistique« ainsi que de compléter « et de «prolonger « les missions de personnel en contacte directe avec le client. (Balfet, 2002).

Citons a titre d'exemple quelques personnelle a cette structure : administrateurs, employés de cuisine, employés de lingerie....etc.

2-Les différents fonctions occupées par le «facteur humain « dans l'hôtellerie.

«P.Peufaillit« présente une grille des emplois dans l'hôtellerie, illustré par le «bureau international de travail« (BIT)

Niveaux

Comptabilité Administration

Réception Front Office

Etages Lingerie Buanderie

Restaurant et Bar

Cuisine

Econmal

Entretien

Cadre dirigeants

 

Directeur, administrateurs et cadres de direction

 

Direction de l'hébergement

Direction de la restauration

Technicien Supérieurs

Chef du personnel

Chef de réception premier concierge

Gouvernante

Principale ou général

Directeur de restaurant premier maître d'hôtel chef barman

Chef de cuisine

Econome

Chef de l'entreprise

Technicien

Moyens

Chef comptabilité contrôleur administratif

Réceptionnaire Caissier Premier secrétaire

Deuxième concierge

Concierge de nuit

Correspondant dant 3 langues

Chef linger

Chef de buanderie

Gouvernante d'étages

Maître d'hôtel de carré

Chef d'étages

Chef de rang

Sommelier

Aide- barman

Sous - chef

Chef de partie

Saucier

Garde- manger

Rôtisseur

Entre métier

Potager

Glacier

Hors- d'oeuvriers

Chef communard Cafetier

Chef caviste

Contoleur de marchandise

Mécanicien

Electronicien

Electro- mécanicien

Menuisier - ébéniste

Tapissier

Peintre

Frigoriste

Niveau de base

Comptables

Employés administration

Secrétaire

Main courantier

Caissier de restaurant

Standardiste

Aide réceptionnaire

Lingère

Femme et valet de chambre

repasseuse

Demi-clef de rang

Commis de rang commis de bar

Commis d'étage

Garçon de salle

Fille de salle

Commis de cuisine

communard

Magasinier

Contrôleur de bons

Employé de bar

cavistes

Chauffeur de chaudière

Aide d'entretien

Apprentissage

Mains -d'oeuvre sans qualification Bagagiste

Voiturier

Groom

Chasseur

Liftier

Gardien de nuit

Conducteur

Aide - lingère

Nettoyeurs

Hommes de peine Officier

Garçon d'office Argentier

Officier

Garçon

D'office

Plongeur

Aide - caviste Aide magasinier

Aide contrôleur

Aide caviste

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"Les esprits médiocres condamnent d'ordinaire tout ce qui passe leur portée"   François de la Rochefoucauld