Pour rappel, les termes « Responsabilité Sociale
des Entreprises » (RSE) proviennent de la Commission européenne.
Dans l'acceptation européenne, le terme « sociale » est
traduit de l'anglais et doit être, en français, plutôt
rapproché du terme « sociétale » lequel inclut le volet
environnemental. En effet, selon la Commission, le concept de RSE signifie
essentiellement que les entreprises, de leur propre initiative, contribuent
à améliorer la société et à protéger
l'environnement, en liaison avec les parties prenantes. La RSE est donc la
déclinaison des principes du développement durable à
l'échelle de l'entreprise.
La RSE, telle qu'elle se profil aujourd'hui à travers
le monde, est la forme la plus aboutie de prise en charge par l'entreprise des
préoccupations sociales, sociétales et environnementales.
D'aucuns n'hésitent à faire remonter les origines de la RSE au
paternalisme des entreprises européens du 19ème siècle.
Ainsi, considérant que « seules les entreprises
compétitives et rentables sont en mesure d'apporter une contribution
à long terme au développement durable, en générant
de la richesse et des emplois sans compromettre les besoins de la
société dans le domaine social et celui de la protection de
l'environnement », la RSE n'est alors tout simplement que l'application du
développement durable au sein de l'entreprise. Dans la communication de
la Commission européenne sur la RSE, on utilisé : « la
contribution des entreprises au développement durable ».
Certes, la promotion de la Responsabilité Sociale des
Entreprises au Sud-Kivu est un vaste sujet qui englobe beaucoup d'aspects, ne
serait-ce que parce que les entreprises peuvent revêtir de multiples
formes et se distinguent non seulement par leur taille, la nature de leurs
activités et l'espace qu'elles occupent mais également par leur
style de gestion et de gouvernance, leur statut juridique et leurs objectifs
opérationnels. Toutes les entreprises et en particulier, celles du
secteur minier au Sud-Kivu, font partie intégrante de la
société; elles ont une influence sur les communautés
locales au sein desquelles elles opèrent, qui ont ellesmêmes une
influence sur elles.
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Une telle promotion présuppose, d'une part, un
renforcement des institutions et des systèmes de gouvernance de nature
à favoriser le développement des entreprises - pour être
solides et efficaces les marchés ont besoin d'institutions fortes et
performantes - et, d'autre part, une combinaison à la fois
équitable et efficace des ressources humaines, financières et
naturelles de façon à promouvoir l'innovation et à
améliorer la productivité. Cela nécessite de nouvelles
formes de coopération entre l'Etat, les entreprises et la
société pour garantir une qualité de vie (et d'emploi)
maximale aujourd'hui et à l'avenir tout en sauvegardant la
durabilité de la planète.
Alors que la mondialisation progresse, que le rôle du
secteur privé dans l'économie nationale s'élargit et
s'intensifie, de nouveaux défis et de nouvelles perspectives
s'esquissent. La mondialisation a démultiplié les défis
économiques, sociaux et environnementaux auxquels font face les
entreprises. Cette évolution a engendré de nouveaux rapports
entre les entreprises et le développement.
Il existe une relation symbiotique entre les entreprises et
le développement - les entreprises prospèrent dans des
sociétés prospères - et le secteur privé a un
rôle vital à jouer pour aider les pays à atteindre les
objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) dont l'un, et
non des moindres, consiste à réduire de moitié le nombre
de pauvres vivant avec un dollar des Etats-Unis par jour, tandis que le
huitième des OMD précise que l'aide internationale devrait
pouvoir s'appuyer sur un partenariat mondial qui intégrerait la
participation du secteur privé.
C'est pourquoi l'établissement de conditions correctes
pour favoriser l'expansion des entreprises et les investissements privés
doit être prioritaire dans la politique du développement et la
concrétisation du travail décent. C'est la raison pour laquelle,
nous pensons que l'intervention de l'Etat et des entreprises privées
dans la promotion des principes de la RSE au sein du secteur minier en
particulier au Sud-Kivu a une grande importance.
