2.2.7. Impact de
l'intégration de l'A.D.S.B
Il est évident de remarquer que, l'A.D.S.B a
déjà franchi une étape non négligeable dans sa
restructuration. Il s'agit en fait, en vue de permettre aux sourds d'être
plus indépendants et de participer à la vie
socio-économique de leur milieu, de (d') :
- informer et conseiller les parents et l'entourage des
enfants sourds, leur donner des cours de langue des signes ;
- apprendre aux personnes sourdes leurs droits humains (par
exemple, la sensibilisation des populations bukavienne et sud-kivutienne
à la reconnaissance de la langue des signes et à la culture
sourde, le contrôle de leurs affaires) ;
- encourager la création d'associations de sourds,
développer des activités au sein des communautés de sourds
(événements sportifs, AGR, théâtres,
séminaires-ateliers- alphabétisation des adultes sourds-
etc.) ;
- participer aux manifestations, séances de
réflexions et aux différentes autres activités avec
d'autres associations de personnes vivant avec handicap à Bukavu et
l'adhésion à la Société Civile de la province du
Sud-Kivu.
Notons que l'A.D.S.B aide les forces sociales sourdes
à exprimer leurs préoccupations et à formuler des
propositions concrètes aux autorités. Elle incarne la
société civile par le simple fait que ses actions
immédiatement perceptibles et bénéfiques non seulement
pour les sourds mais aussi pour toute la population.
Un autre atout de l'A.D.S.B est situé dans le groupe
cible. Ce groupe renferme toutes les couches de la population sourde de la
Ville de Bukavu. On y trouve tous les âges (des enfants aux vieillards)
fort liés entre eux.
Par contre, un constat est amer dans l'organisation de cette
structure. Cette dernière prouve que les membres du comité de
gestion sont quasiment pour la plupart, des personnes ayant un d'études
plus bas, allant de certifié du niveau primaire au PP6 et ce dernier cas
reste encore rare, et ce, dans la section pédagogique ; d'autres
n'ont presque jamais été au banc de l'école.
Le comptable n'ayant pas un niveau minimum de connaissances en
matières comptables, financières et de gestion, scientifiquement,
cependant, il y a risque de représentativité paysanne
illettrée dans la classe dirigeante. La conséquence qui en
découle est que cette mosaïque d'incompétence constitue une
faiblesse pour le développement de l'organisation tant sur le plan
social, économique que financier.
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