CHAPITRE I :
I- APPROCHE THEORIQUE :
Dans ce parti, la problématique, les objectifs de
recherches, les hypothèses de travail, la pertinence du sujet et la
revue critique de la littérature seront successivement passés en
revue.
A/ PROBLEMATIQUE :
Les entreprises, les organisations sont bien
confrontées dans un environnement bien déterminé. Cette
amélioration est de plus en plus recherchée à travers une
décentralisation de la prise de décision pour en assurer la
pertinence et la mise en oeuvre rapide. Dans ces conditions, le chef
d'entreprise, le dirigeant est naturellement amené à s'interroger
sur la maîtrise du fonctionnement de l'organisation par lui même et
ses collaborateurs.
L'audit est une activité qui évolue dans un
environnement socio-économique ou la performance et le respect des
procédures et normes restent le maître mot pour sa survie.
La bonne maîtrise des règles demeure
incontestablement la clé de la réussite.
Quelque soit leur taille les entreprises rencontrent des
difficultés dans la gestion et des laissés allés par
rapport à l'exécution des tâches concernant
l'enregistrement des données comptables .La mise en place d'un auditeur
interne permet de prévoir et de gérer l'ensemble des
problèmes.
Par contre la fonction d'audit interne donne à cet
égard l'assurance raisonnable que les opérations menées,
les décisions prises sont « sous contrôle » et
qu'elles contribuent donc aux objectifs de l'entreprise. Et si tel
n'était pas le cas, elle apporterait des recommandations pour y
remédier. Pour ce faire l'audit interne évalue le niveau du
contrôle interne, c'est-à-dire la capacité des
organisations à atteindre efficacement les objectifs qui leur sont
assignés et à maîtriser les risques inhérents
à leur activité. C'est donc une fonction éminemment utile
aux dirigeants, quelque soit le niveau d'extension de son champ d'action sur
l'efficacité et la performance au delà de la simple
conformité. Son objectif est d'assister les responsables dans l'exercice
efficace de leurs responsabilités en leur fournissant des analyses, des
appréciations, des recommandations et des commentaires concernant
les activités contrôlées.
L'audit interne est concerné par toutes les phases de
l'activité de l'entreprise qui intéressent la direction .Ceci
implique d'aller au delà des aspects financiers pour atteindre une
compréhension des opérations examinées.
Cependant la mission du commissariat aux comptes occupe une
place importante car une activité qui permet de certifier les comptes
annuels.
En effet l'auditeur externe doit élaborer un plan
d'audit s'appuyant sur le travail de l'audit interne qu'il remet au conseil
d'administration de l'entreprise pour la vérification des comptes.
Dès lors les questions qui méritent d'être étudier
sont de savoir si l'audit interne peut il sécuriser les travaux du
commissariat aux comptes ?
Pour être efficace le commissariat aux comptes doit il
s'appuyer sur le travail de l'audit interne ?
Ce sont autant de questions auxquelles nous essayerons
d'apporter des réponses après décrites au préalable
les procédures qui permettent de concevoir un plan d'audit.
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