Introduction
Le contrôle provient du vocable
anglo-saxon « contrôle » qui est l'action de
mesurer, de dominer une situation et de maîtriser une opération.
Il s'agissait d'un Etat en France, le terme contrôle s'enserrait comme le
fait d'exercer un contrôle, surveiller, vérifier c'est donc au
final, la version anglo-saxonne qui précise mieux la
définition ; le contrôle interne est donc la maîtrise
du fonctionnement de l'entreprise.
Sous des formes qui ont varié au cours de l'histoire,
les entreprises ont toujours tenu une comptabilité et
élaboré des informations financières destinées
à aider à la prise de décision et rendre compte des
résultats obtenus.
Dans ces conditions le chef d'entreprise, le dirigeant est
naturellement amené à s'interroger sur la maîtrise du
fonctionnement de l'organisation par lui même et ses collaborateurs.
C'est durant cette période que la vérification
de ces informations devient une nécessité pour toute entreprise
.Cette vérification est à l'origine de la profession de
l'auditeur interne et de l'auditeur externe dont la compétence et
l'indépendance ont été règlementées.
Se heurtant de plus à des scandales financiers
répétitifs, des états financiers ou comptables
irréguliers qui ont favorisé l'effondrement boursier durant ces
mois et ont surtout créé un véritable traumatisme au plan
international.
Par ailleurs pour assurer un bon fonctionnement de ces
entités et lutter contre toutes ces malversations ou fraudes les
auditeurs au niveau interne qu'externe jouent un rôle important dans
l'atteinte des objectifs de ces entreprises.
L'audit consiste entre autre à procéder à
l'examen approfondi d'une activité dans le but d'émettre une
opinion sur son fonctionnement et son efficacité. Si l'objectif premier
consiste à vérifier la conformité par rapport aux normes,
la véritable mission est d'améliorer l'efficience de la fonction
auditée grâce à la formulation des recommandations. L'audit
porte ainsi sur les activités et non sur les acteurs.
Suivant l'appartenance professionnelle des auditeurs nous
distinguons par rapport à ce critère deux types d'audit :
Par contre trois critères permettent de classer les
différents types d'audits
1. Suivant l'appartenance professionnelle des auditeurs nous
avons l'audit interne et externe
2. Suivant l'origine du contrat audit légal et audit
contractuel
3. Suivant la nature de la mission nous avons :
L'audit financier qui s'intéresse aux commissaires aux
comptes et vise à permettre aux professionnels l'expression d'une
opinion motivée sur la sincérité et la
régularité des états financiers d'une entreprise.
Il y avait ce qu'on appelle l'audit opérationnel encore
appelé audit de gestion, il s'intéresse à un aspect
particulier de l'entreprise et vise à déceler des
dysfonctionnements et émettre des recommandations pour une plus grande
efficacité dans la gestion.
Aujourd'hui avec l'audit on parvient à garantir la
détection des décisions ou des pratiques conduisant à une
insuffisance d'actifs, cela veux dire isoler les fraudes de gestion .En
d'autres termes l'auditeur qu'il soit interne ou externe doit mettre en oeuvre
toutes les diligences leur permettant d'obtenir l'assurance raisonnable que les
comptes examinés ne comportent pas d'anomalies.
Contrôle interne c'est l'ensemble des mesures mis en
place dans l'entreprise pour mesurer la protection du patrimoine et la
qualité de l'information comptable.
Pour mener à bien cette étude nous allons
analyser dans une partie le cadre théorique et le cadre
méthodologique, la seconde partie traitera la méthodologie du
ravisseur et le commissaire aux comptes et les procédures du
contrôle interne.
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