Les micro-crédits et le bien être socio-économique des ménages

IV.6. RESSOURCES NECESSAIRES POUR LE FONCTIONNEMENT DE LA B.S.D.M

IV.6.1. Ressources humaines

La structure organisationnelle de la B.S.D.M est double : associative et celle d'entreprise. Elle tire de l'association le sommet stratégique dont l'A.G et C.A. Ces deux structures sont non permanentes mais permettant de définir les politiques et stratégies d'actions de la B.S.D.M.

Sa structure d'entreprise est celle qui est permanente qui assure la gestion quotidienne de la B.S.D.M. Cette structure renferme des techniciens qui sont les agents fonctionnaires quotidiens de la B.S.D.M. on y trouve les compétences suivantes :

- La Direction : Licencié en Planification Régionale ou licencié en Economie ;

- Administration et Finance : Licencié en Economie ou Gestion financière ;

- Secrétaire/caissier : Gradué en Informatique et Gestion des Entreprises ;

- Service d'Education-formation : Licencié en Psycho-pédagogie avec une bonne expérience sur terrain ;

- Service d'appui socio-juridique : Licencié en Droit et un Gradué en Science Sociale ;

- Service d'Epargne-crédit : Licencié en Gestion Financière ou en Economie ; 3 TDR (A1) ;

- Service Technique en Entreprenariat et accompagnement : Licencié en Gestion avec une bonne expérience en AGR ; 2 gradués en Gestion des Entreprises ;

- Une sentinelle et un huissier.

IV.6.2. Ressources matérielles

La B.S.D.M a besoin de ce qui suit pour assurer son bon fonctionnement :

- Un bâtiment à 7 pièces ;

- 7 ordinateurs et 3 imprimantes + Scanner ;

- Des mobiliers ;

- Les fournitures de bureau

IV.6.3. Ressources financières

La lutte contre la pauvreté et l'installation des structures financières étant parmi les priorités du gouvernement de la 3^e République et rentra dans les 5 chantiers du Chef de l'Etat, un tel programme devrait être financé par lui.

Le montant de démarrage de ce programme semble être collosale, mais disons que son bon fonctionnement annuel, la BSDM aura besoin de 380.000$ pour assurer ses actions en faveur des ménages.

Cette somme pourra être répartie comme suit :

- 15,78% soit 60.000$ pour le salaire du personnel ;

- 5,3% soit 20.000$ pour assurer le fonctionnement annuel ;

- 78,94% soit 300.000$ pour les opérations de crédit de développement à 170 ménages capables de créer des micro-entreprises privées et créer de l'emploi aux chômeurs. Pour le premier tour nous donnerons d'abord à 50 ménages et puis les autres après.