PARAGRAPHE 2 : Conditions de mise en oeuvre
des solutions
Les diverses solutions proposées ne seront
efficaces qu'après la mise en place de certaines conditions favorables
à leur mise en oeuvre. Dans cette optique nous formulons des
recommandations à l'endroit de la Direction Nationale des Marchés
Publics, des Cellules de Passation des Marchés Publics et de la
Commission Nationale de Régulation des Marchés Publics.
A/ Recommandations à l'endroit
de la Direction Nationale des
Marchés
Publics
Les résultats de PV des
travaux des CPMP sont soumis à l'étude de la DNMP. Cette
dernière ne devrait plus participer aux travaux de dépouillement
et d'analyse des comités techniques parce que, dans ces conditions, elle
est en position de juge et de partie. Il en est de même des commissions
de dépouillement et de jugement au niveau sectoriel ;
Procéder au recrutement de contractuels ayant
le niveau de la catégorie A ayant des notions en marchés publics.
L'affectation de ressources humaines qualifiées renforcera son
contrôle de conformité et de qualité ;
Elaborer des DAO types, des plans annuels types de
passation des marchés publics et leur mise à disposition des
CPMP ;
Elaboration d'un mode d'étude et une
compréhension unique des DAO ;
Assurer, en liaison avec la Commission Nationale de
Régulation des Marchés Publics, la formation permanente et
continue des acteurs du système de passation des marchés
publics ;
Utiliser le TIC pour le partage en temps réel
des données sur les marchés publics. A court terme, elle peut
acquérir, sur fonds propres, une ligne fixe
(ZEKEDE) sur laquelle les Chefs des CPMP ou leurs représentants
vont appeler, facilitera à ces derniers l'accès à
l'information qu'ils désirent ;
La création et l'animation d'un site web sur
les marchés publics ;
Mettre le Journal des marchés publics sur le
site du Ministère chargé des Finances (www.mdef.bj) et
l'animer ; Egalement les avis d'appel d'offres doivent être remis
sous le format Word par les CPMP pour publication dans ce journal ;
Réaliser un réseau pour une
interconnexion entre les CPMP et la DNMP. Alors à l'aide d`un
identifiant et d'un mot de passe, les chefs des CPMP des Ministères et
Institutions de la République ou leurs représentants pourraient
depuis leur bureau accéder à toutes les informations. Le
réseau sans fil est mieux recommandé lorsque les ordinateurs
à mettre en réseau sont éloignés les uns des
autres ;
Elargir le Secrétariat Particulier, former le
personnel qui y travaille aux techniques de rangement et pré archivage.
B/ Recommandations à l'endroit
des Cellules de Passation des
Marchés
Publics
Elaborer et transmettre en début
d'année budgétaire à la DNMP les plans annuels de
passation des marchés publics ;
Réduire la lenteur dans le retour des projets
de DAO après les observations de la DNMP et des résultats
d'analyse et de jugements provisoire des offres ;
Se conformer au plan annuel lors de la passation des
marchés publics ;
Envoyer les avis d'appel d'offres sous format Word au
Journal des marchés publics ; cela facilite leur centralisation
lors de l'édition dudit journal ;
Demander, en cas de besoin, assistance à la
Direction de l'Information, de l'Assistance et des statistiques de la DNMP pour
l'élaboration de leurs plans annuels de passation des marchés
publics.
C/ Recommandations à l'endroit
de la Commission Nationale de
Régulation des Marchés
Publics
Une réforme en profondeur sur les
marchés publics, en collaboration avec les différents acteurs qui
participent à leur exécution s'avère
nécessaire ;
La création et l'animation d'un site web sur
les marchés publics ;
Le nombre impressionnant de contrats à signer
(20 exemplaires) décourage les signataires qui ne sont pas toujours
disposés à la faire. Il faudrait penser à les
réduire dans un souci d'économie et de rationalité pour
les maîtres d'ouvrage donc pour l'Etat. Le nombre de contrats originaux
pourra être réduit au strict minimum nécessaire ;
Le circuit de transmission des PV de la DNMP aux
ministères sectoriels enregistre des retards. Le Secrétaire
général du Ministère chargé des Finances pourra
être appuyé par un ou plusieurs assistants
supplémentaires ;
Il est légalement prévu par les textes,
la signature de tous les contrats par le Ministre chargé des Finances.
Cette disposition contribue à allonger les délais de passation de
marchés publics. Une formule de délégation au Directeur de
Cabinet pourrait être envisagée pour les marchés de montant
ne dépassant pas un certain seuil ;
Prendre des mesures appropriées pour renforcer
la planification des marchés de tous les Ministères et
Institutions de la République ;
En collaboration avec le secteur privé,
informer et familiariser les soumissionnaires et les usagers des services
publics avec les nouveaux règlements en matière de passation des
marchés publics ;
Proposer une nouvelle formule pour la notation des
offres financières. L'actuelle notation accorde d'office 100% à
l'offre financière dont le montant est le plus bas : le montant le
plus traduit bas ne doit pas constituer une référence car il peut
être bas à dessein ; Il faut faire garder par un huissier les
offres financières des candidats le temps que dure l'évaluation
de leurs offres techniques ;
Publier, en collaboration avec l'Observatoire de
Lutte contre la Corruption (OLC) et la Société Civile, sur nos
chaînes de radios et de télévision les noms de
soumissionnaires qui font usage de faux.
Tableau n°4 : Tableau de Synthèse
sur la <<Dynamisation du rôle de la DNMP dans le processus de
passation des marchés publics>>
Niveaux d'analyses
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Problématique
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Objectifs
|
Causes réelles
|
Synthèse du diagnostic
|
Approches de solutions
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Général
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Problème général : manque de dynamisme
du rôle de la DNMP dans le processus de passation des marchés
publics
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Objectif général : proposer des mesures pour
rendre dynamique le rôle que joue la DNMP dans le processus de passation
des marchés publics
|
Cause générale :
|
Hypothèse générale :
|
|
Source : réalisé par nous-même
Spécifiques
|
1
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Problème spécifique :
longs délais observés lors de l'étude des
dossiers
|
Objectif spécifique : proposer des mesures pour la
réduction des longs délais observés afin que
l'étude des dossiers à bonne date soit effective
|
Causes spécifiques :
le manque de personnel qualifié
la mauvaise qualité des documents produits par les
CPMP.
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Hypothèse spécifique : les longs délais
observés lors de l'étude des dossiers sont dus au manque de
personnel qualifié et à la mauvaise qualité des documents
produits.
|
Il faut renforcer la DNMP c'est mettre à sa disposition un
personnel qualifié.
Elaboration des documents types à mettre à la
disposition des CPMP.
|
2
|
Problème spécifique :
mauvaise politique d'information
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Objectif spécifique :
suggérer un cadre efficace pour une meilleure gestion de
l'information
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Causes spécifiques :
l'inexistence d'un service en charge des relations avec les
CPMP et la non utilisation des TIC
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Hypothèse spécifique : la mauvaise politique
d'information est due à l'absence d'un service chargé des
relations avec les CPMP et à la non utilisation des TIC.
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Création d'un service chargé des relations avec les
CPMP
Equiper ce service des Technologies de l'Information et de la
Communication.
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3
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Problème spécifique :
difficile suivi de la mise en oeuvre des plans annuels de
passation des marchés publics
|
Objectif spécifique : proposer des mesures pour que le
suivi de la mise en oeuvre des plans annuels de passation des marchés
publics soit performant.
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Causes spécifiques :
le dépôt tardif, la non réalisation des
plans annuels de passation des marchés publics et l'inexistence de plans
types
|
Hypothèse spécifique : Le dépôt
tardif, la non réalisation par les maîtres d'ouvrage de leurs
plans annuels de passation et l'inexistence de plans type sont à
l'origine du difficile suivi de la mise en oeuvre des plans annuels de
passation des marchés publics.
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Le défaut de dépôt en début
d'année budgétaire du plan annuel sera sanctionné par le
refus de procéder à l'étude des dossiers.
Confectionner des plans type et les mettre à la
disposition des CPMP
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Source : Réalisé par nous-même
La présente relative au rôle que joue la
DNMP dans le processus de passation des marchés publics nous a permis de
déceler certains problèmes tels que :
· les longs délais observés lors de
l'étude des dossiers ;
· la mauvaise politique d'information ;
· le difficile suivi de la mise en oeuvre des plans
annuels de passation des marchés publics.
La DNMP, en raison des problèmes ci dessus
cités, ne joue donc pas de façon dynamique le rôle qui est
le sien dans le processus de passation des marchés publics. Pour y
parvenir, il faut qu'elle :
· exige des CPMP le dépôt de leurs plans
annuels de passation des marchés publics en début
d'année budgétaire sous peine du refus d'examen de leurs
dossiers ;
· adopte une meilleure et innovante politique
d'information ;
· ait les ressources humaines nécessaires
c'est-à-dire en nombre suffisant et ayant la qualification requise.
Des recommandations ont été
formulées pour la mise en oeuvre des solutions proposées aux
problèmes spécifiques identifiés.
Nous n'avons nullement pas la prétention
d'avoir fait un travail exempt de toute imperfection. Cette étude pourra
être complétée par une autre sur le rôle des CPMP
dans le processus de passation des marchés publics. Ce sont les CPMP et
la DNMP qui font l'essentiel du travail de sélection des titulaires des
marchés publics. La performante gestion des marchés publics passe
par la maîtrise des procédures de passation des marchés
publics par les CPMP et la DNMP.
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