II.4.2STRUCTURE JURIDIQUE
Selon ce critère, on distingue les entreprises selon
qu'elles appartiennent au secteur privé, au secteur public, au secteur
mixte ou au secteur de l'économie social.
1.
Les entreprises du secteur privé
Il s'agit des « entreprises individuelles,
entreprises sociétaires.
a) Les entreprises individuelles
Appartiennent à des particuliers et sont
constituées des entreprises agricoles, artisanales ou commerciales.
Elles ont la caractéristique d'une même personne fournit, le
capital, le travail et la direction. La responsabilité individuelle de
cette personne est limitée aux seuls actifs de l'entreprise qui sont ses
biens personnels. C'est le cas d'un de coiffure.
b) Les entreprises Sociétaires
Réunissentles apports des capitaux de plusieurs
personnes, appelées associés. Le nombre de cas derniers varie
entre deux et plusieurs personnes. Elles Comprennent :
Les sociétés des personnes :
Créées par plusieurs personnes qui sont soit responsables sur
leurs biens personnels (Sociétés en nom collectif). Ou soit, en
revanche, seuls les commandités sont responsables sur leurs biens
propres, les commanditaires ne l'étant que dans la limité de leur
apport (Société en commandité Simple).
Les entreprises des Capitaux : Créées par
les associés responsables dans la limité des capitaux
apportés. Il y a la Société par action à
responsabilité limité «(SARL) et la Société
privé à responsabilité limité (SPRL).
2.
Les entreprises du secteur public
Le secteur public regroupe :
a) Les Sociétés d'économie
Mixte
Sont des entreprises semi publiques dont les capitaux sont
publics et privés c'est le cas de SEP Congo.
b) Les entreprises nationalisées
Etablissements publics administratifs et industriels et
commerciaux qui disposent de l'autonomie financière et possèdent
une personnalité normale. Cas de la régie des voies
aériennes, la société nationale d'Electricité,
l'office congolais des postes et télécommunication...
3.
Le secteur de l'économie sociale
Il s'agit des entreprises qui ont la forme mutuelles ou de
coopératives et d'associations à but non lucre. Elles sont
fondées sur de valeurs comme la solidarité, les rapports sociaux
et humains et non la recherche exclusive de profit. Elles cherchent à
apporter à leurs membres un service au meilleur prix.
II.4.3 TAILLE ET PERFOMANCE
Le critère de la taille et de la performance de
l'entreprise est lié aux différents paramètres, entre
autres, le nombre de salariés et chiffre d'affaires.
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