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Risques professionnels en hôtellerie à cotonou


par M. Georges LEGBA
Université d'Abomey-Calavi - Master 2017
  

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Liste des figures

Figure 1 : Situation géographique de Cotonou 20

Figure 2 : Schéma conceptuel d'évaluation des risques professionnels 25

Figure 3 : situation géographique des hôtels visités 33

Figure 4 : Répartition des personnes interrogées par corps de métiers 42

Figure 5 : risques dominants en cuisine 43

Figure 6 : risques dominants du personnel d'accueil 44

74

Figure 7 : risques dominants chez le personnel du service des étages 45

Figure 8 : personnel de GS interrogé sur la maîtrise ou non des risques 46

Figure 9 : personnel de MS interrogé sur l'adaptabilité ou non aux risques 47

Figure 10 : personnel de PH interrogé sur l'adaptabilité aux risques 48

Figure 11 : Changement de métier au niveau de la Petite Hôtellerie 49

Figure 12 : changement de métier au Moyen Standing 50

Figure 13 : changement de métier dans les Grands Standing 51

Figure 14 : Elaboration du Document Unique 53

Figure 15 : Personnes ressources et Document Unique 55

Listes des planches

Planche 1 : Facteurs favorables aux risques physiques Erreur ! Signet non défini.

Planche 2: Produit de nettoyage 39

Liste des photos

Photo 1 : superviseur en fin de carrière diminué physiquement 38

Photo 2 : la réception d'un hôtel 40

Photo 3 : l'habillement d'un cuisinier de GS 46

75

Table des matières

Sommaire 2

Dédicace 3

Sigles et acronymes 4

Remerciements 5

Résumé 6

Abstract 6

Introduction 7

CHAPITRE I : CADRE THEORIQUE ET GEOGRAPHIQUE DE L'ETUDE 9

1.1- Cadre théorique 9

1.1.1-Problématique 9

1.1.2- Hypothèses de travail 10

1.1.3- Objectifs de recherche 10

1.1.4- Définition des concepts 11

1.1.5- Etat des connaissances 16

1.2-Milieu d'étude 19

1.2.1- Situations géographique et administrative de la Commune de Cotonou 19

1.2.2- Caractéristiques climatiques 21

1.2.3-Caractéristiques humains 22

1.3 Les Métiers de l'hôtellerie 23

CHAPITRE II : CADRE CONCEPTUEL ET APPROCHE METHODOLOGIQUE 25

2.1-Cadre conceptuel 25

2-2 Méthodologie 26

2-2-1 Approches théoriques 26

2.2.2- Outils et techniques de collecte des données 28

2.2.2.1- Outils de collecte des données 28

2.2.2.2- Techniques de collecte des données : Dimension empirique 29

2.2.3Collecte des données : organisation et limites des résultats 34

76

2.2.3.1 Préparation et réalisation des enquêtes 34

2.2.3.2 Difficultés rencontrées et limites des données 35

CHAPITRE III : RESULTATS ET DISCUSSION 36

3.1-Caractérisation des risques professionnels majeurs en hôtellerie à Cotonou 36

3.1.1- Principaux métiers exposés aux risques 36

3.1.1.1-Risques physiques 37

3.1.1.2-Risques chimiques 38

3.1.1.3-Risques psychosociaux 39

3.2-Hiérarchisation des risques par corps de métiers 41

3.2.1 Représentativité des corps de métiers interrogés 41

3.2.2 Risques dominants en cuisine 42

3.2.3 Personnel d'accueil 43

3.2.4 Le personnel du service des étages 44

3.3. Adaptabilité aux risques 45

3.3.1 L'adaptation du personnel des GS aux risques 45

3.3.2 Adaptation du personnel M.S. aux risques 47

3.3.3 Adaptation du personnel de la PH 48

3.3.4 Capacité d'adaptation du personnel de PH 49

3.3.5 Capacité d'adaptation des MS 50

3.3.6 Capacité d'adaptation des GS 51

3.4 Prévention des risques en hôtellerie 51

3.4.1 Stratégies de prévention 51

3.4.2 Elaboration du Document Unique 53

3.4.3 Culture du Document Unique : cadre juridique 54

3.4.4 Impact du Document Unique 56

3.4.5 Enjeux de prévention des risques professionnels 56

3.4.6 Esquisse de Document Unique d'hôtel G.S. de Cotonou 58

3.4.7- Détermination des mesures de prévention 66

77

3.5- Discussion 67

Conclusion 68

Bibliographie 69

Annexes 71

Liste des tableaux 73

Liste des figures 73

Listes des planches 74

Liste des photos 74

Table des matières 75

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams