V. Conditions de travail
DIAGNE Oumar L3 MIO université Assane SECK de
Ziguinchor
1- Aspects professionnels
Dans l'exercice d'une activité professionnelle
donnée, les conditions de travail sont un ensemble de paramètre
qui influent sur la satisfaction trouvée quotidiennement à cette
activité et qui dans la durée induise à des
conséquences qu'on peut qualifier de répercutions. Les
instructions du PAMECAS à ce niveau, en plus de son règlement
intérieur affichent un horaire de 40 heures par semaine
conformément au respect du syndicat des travailleurs où le
travailleur s'engage à faire preuve d'une discrétion absolue sur
l'ensemble des informations dont il aura connaissance, directement ou
indirectement, à l'occasion de leur contrat de travail et ne communiquer
à qui que ce soit, pendant l'exécution dudit contrat et
après cessation, des renseignements, pièces ou documents relatifs
à l'organisation, au fonctionnement ou même aux clients.
Inversement, l'organisation à l'obligation de traiter avec plus de
responsabilité ses travailleurs en respectant scrupuleusement les codes
définis par l'inspection du travail. C'est aussi de son devoir de leurs
accorder la plénitude de leurs droits quitte à les permettre de
ne pas manquer en retour, leurs devoirs envers la société. Tout
cela dans le but d'assurer l'harmonie, la cohésion et le
développement mutuel des parties prenantes. Ainsi, en image nous avons
l'emploi du temps du personnel de PAMEACS selon la réglementation en
vigueur :
Tableau N° 2 : les horaires de travail du PAMECAS
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Horaire de travail du personnel
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Du Lundi au Jeudi
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Matin
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Soir
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8 H - 13 H
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15 H - 17 H
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Vendredi
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8 H - 12 H
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Samedi
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9 H - 11 H
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2- Aspects sociaux
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Ce facteur catégorique regroupe indiscrètement
les aspects qui dépendent des conditions générales du
travail en rapport avec l'environnement dans lequel une profession est mise en
oeuvre. Or, nous savons tous à quel point c'est difficile de
maîtriser parfaitement les aléas de la nature. Mais cela ne
décourage en rien les sociétés, à rechercher un
cadre de travail beaucoup plus approprié. Ce qui ne peut certainement
pas se faire si on n'arrive pas à anticiper davantage l'environnement.
Ainsi, des politiques sociales et sociétales se voient de plus en plus
développer par les entreprises pour améliorer la
productivité en améliorant d'avance les conditions de travail des
salariés. Pour PAMECAS, nous pouvons en citer quelques : les heures
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supplémentaires, l'assurance maladie, les primes de
risque pour les agents de terrain, les promotions internes etc.
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