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SYSTàˆMES DES VALEURS ET DE L'à‰THIQUE DANS LA FONCTION PUBLIQUE Bà‰NINOISE.

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par SELOVE JEAN AGUEGUE
Université dà¢â‚¬â„¢Abomey-Calavi - Maîtrise en Psychologie de la vie sociale et professionnelle  0000
  

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ANNEXES

OUTIL N°1: Questionnaire à l'endroit des agents du MTFPRAI-DS

IDENTIFICATION

Nom :

Prénom(s) :

Sexe :

Age :

Religion :

Poste occupé :

Situation matrimoniale :

QUESTIONS

1. Selon vous, quel est le rôle de la Fonction Publique ?

2. Comment définiriez-vous les notions suivantes :

Ethique ? ...............................................................................

................................................................................................................................................................................

Valeur ? ..............................................................................

................................................................................................................................................................................

3. Pouvez-vous donner quelques exemples de valeurs promues dans l'administration ?

a. Oui b. Non

-Si Oui, lesquels ? ..................................................................

...............................................................................................................................................................................

4. Selon vous, qu'appelle-t-on Codes des Valeurs et de l'Ethique ?

........................................................................................................................................................................................................................................................................

5. Avez-vous connaissance du Codes des Valeurs et de l'Ethique de la Fonction Publique Béninoise?

a. Oui b. Non

Si oui, quels sont les types de valeurs et d'éthiques promus dans ce code ?

........................................................................................................................................................................................................................................................................

6. Quelles est votre opinion sur le niveau de vulgarisation et de promotion des valeurs de ce code ?

........................................................................................................................................................................................................................................................................

7. Quelle appréciation faites-vous de la mise en pratique des valeurs promues dans ce code ?

a. Efficaces b. Inefficaces c. Sans réponse

8. Pourquoi ? ...........................................................................

...............................................................................................................................................................................

9. Quels liens faites-vous entre le niveau de connaissance des valeurs par les fonctionnaires et la tenue de comportements non éthiques dans l'Administration publique ?

........................................................................................................................................................................................................................................................................

10. Selon vous, qu'est-ce qui explique la persistance des comportements non éthiques observés dans l'administration ?

.......................................................................................................................................................................................................................................................................

11. Quels liens faites-vous entre la paupérisation des agents et la persistance des comportements non éthiques dans l'administration ?

.......................................................................................................................................................................................................................................................................

12. Quels sont, à votre avis, les atouts et limites des valeurs promues dans le Code des Valeurs et de l'Ethique de la fonction publique ?

.......................................................................................................................................................................................................................................................................

13. Quels sont les types de sanctions prévues par le Code des Valeurs et d'Ethique dans la fonction publique ?

.....................................................................................................................................................................................................................................................................

14. Quelles appréciations faites-vous de leur application ?

.......................................................................................................................................................................................................................................................................

15. Existe-t-il, selon vous, des mécanismes ou politiques visant la protection des tiers qui dénoncent les comportements non éthiques observés ?

a. Oui b. Non

16. Si oui, lesquels ? ..................................................................

................................................................................................................................................................................

17. Quelles suggestions feriez-vous pour la limitation des conduites non éthiques dans l'Administration publique béninoise ?

.......................................................................................................................................................................................................................................................................

OUTIL N°2 : Guide d'entretien à l'endroit des usagers et personnes ressources du MTFPRAI-DS

· Connaissance sur le rôle de la Fonction Publique

· Définition des notions de valeur et d'éthique dans l'Administration publique 

· Connaissance de l'existence du Code des Valeurs et de l'Ethique de la fonction publique

· Connaissance des types de valeurs promues dans le Code

· Opinion sur les politiques et procédures de promotion des valeurs du Code

· Appréciation de la mise en pratique de ces valeurs dans l'Administration publique

· Appréciation du rapport entre le niveau de connaissance de ces valeurs et la tenue de comportements non éthiques dans l'Administration publique

· Facteurs explicatifs de la persistance des comportements non éthiques dans l'Administration publique

· Atours et limites des valeurs promues dans le Code des Valeurs et de l'Ethique de la fonction publique

· Opinion sur l'efficacité du Code des Valeurs et de l'Ethique de la fonction publique

· Connaissance des dispositifs de sanction prévus par le Code des Valeurs et de l'Ethique de la fonction publique

· Appréciation qualitative de ce dispositif de sanction

· Rapport entre application effective des sanctions et persistance des comportements non éthiques observés dans l'Administration publique

· Suggestions pour la limitation des conduites non éthiques dans l'Administration publique béninoise.

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"Un démenti, si pauvre qu'il soit, rassure les sots et déroute les incrédules"   Talleyrand