CHAPITRE 3 : METHODOLOGIE DE LA RECHERCHE
3.1. CONCEPTS CLES ET VARIABLES DE L'ETUDE
3.1.1. Concepts clés de l'étude
Les concepts clés de cette étude repris ci-dessous,
ont été définis dans chapitre 2.
o Centre de Santé ;
o Effet ;
o Prime de motivation ; o Motivation ;
o Performance du travail.
3.1.2. Variables de l'étude
Notre étude intitulée « Effet de la prime
de motivation du personnel sur la performance dans les institutions sanitaires
au Rwanda : cas des CS du District de Rwamagana, période d'étude
2007- 2010. » a deux types de variables :
1. Les variables indépendantes ou variables
explicatives : En plus des caractéristiques de la population
d'étude, les autres variables sont notamment : Prime de motivation du
personnel, une bonne organisation interne, des bonnes conditions de travail,
une bonne communication etc.
2. La variable dépendante (variables à
expliquer) : La performance.
| 
