I.7. Différence entre Management,
Gestion et Administration
La littérature sur le management
renferme des termes qui ont trait aux techniques, aux méthodes et aux
principes d'utilisation des ressources en vue d'atteindre les objectifs d'une
organisation. Parmi ces termes, on peut citer l'administration, la gestion et
le management qui sont souvent utilisés comme synonymes. Cette confusion
s'intensifie d'avantage lorsqu'il s'agit de préciser les rôles,
les compétences et les fonctions de ceux qui sont chargés de
conduire les organisations vers leurs buts. Il est donc nécessaire de
clarifier tous les concepts de base.
Quelle différence y a-t il entre
ces trois concepts : l'administration, la gestion et le
management ?
a.
L'Administration
Selon le Professeur KIDINDA SHANDUNDO, le
terme « administration » se réfère aux
procédures, aux systèmes, aux processus et aux mécanismes
qu'il faut connaître, respecter et faire respecter en rapport
avec :
- la mobilisation des ressources nécessaires ;
- l'utilisation des ressources mobilisées ;
- la recherche des solutions aux problèmes liés
au respect des procédures, des processus et des mécanismes
prévus dans la mobilisation des ressources et dans leur utilisation en
vue d'atteindre les objectifs d'une organisation.
b. La
gestion
Le verbe gérer est
généralement employé en rapport avec l'utilisation
rationnelle des ressources. Il sous entend un certain nombre
d'opérations telle que l'inventaire, l'entrée et la sortie.
Les expressions
ci-dessous illustrent le sens qu'on accorde à ce terme :
- gestion des stocks ;
- gestion du temps ;
- gestionnaire des crédits.
De manière générale, le terme gestion
peut être définit comme étant l'utilisation rationnelle
des ressources.
c. Le
management
Le terme management est plus extensif que
l'administration et la gestion qui en font partie. Le management s'appuie aussi
bien sur le respect des procédures, des règles, des
systèmes, des processus et des mécanismes que sur les principes
et les techniques de l'utilisation rationnelle des ressources. Le management va
au-delà des aspects couverts par l'administration et la gestion. Il
implique surtout la canalisation des efforts et leurs orientations vers des
objectifs de l'organisation.
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