Section II : Le temps de travail
A la RTS, le temps de travail demeure un dilemme parce que
même dans le contrat de travail, il n'est pas spécifié et
les employés s'organisent comme ils peuvent pour utiliser
rationnellement le temps qu'ils consacrent au travail.
La RTS fonctionne 24h/24, ce qui occasionne la mobilisation
continue des personnels. Les journalistes commencent le travail à 8h 30
mn, heure à laquelle débute la première conférence
de rédaction. Comme ailleurs, elle est sacrée et tout le monde
doit y être. Puis, chacun vaque à ses occupations, qui va faire
ses programmes, écrire ses papiers, aller sur le terrain, naviguer sur
la toile, suivre les informations... Après le premier journal qui a lieu
à 12 heures 30 minutes, il se tient une seconde conférence de
rédaction. Celle-là est une séance d'autocritique de
l'édition de 12 heures 30 minutes et de confection du menu du journal de
18heures. Ceux des journalistes qui sont retenus pour le 18heures sont
contrains de rester préparer ce journal tandis que les autres peuvent se
retirer s'il n'y a aucune autre obligation à remplir.
Si on peut facilement quantifier le temps de travail de
certaines catégories d'employés, le temps des journalistes n'est
pas conçu selon une technique classique d'unité de temps, de lieu
et d'action. La RTS est engagée dans le journalisme dit de
proximité parce qu'il se rapproche des quartiers pour relater le
quotidien des habitants. Sur le chemin de retour ou au détour d'une
promenade, un journaliste peut être le témoin d'un
événement inattendu (un accident de la route, la furie des
populations après un bandit, une séquestration...) Son temps de
travail et son temps libre sont donc indissociables, puisqu'il ne peut se
départir de sa casquette de journaliste de la RTS.
Les animateurs et les techniciens sont ceux qui font le gros
du travail. Toute la durée de la journée, ils se relaient au
micro et à la technique. Les techniciens sont tenus d'assurer la mise en
onde, même au-delà des heures prévues si celui qui devait
prendre la relève n'est pas en poste. Le technicien commis doit
effectuer le double de ses 8 heures quotidiennes, qui ne sont pas
automatiquement en journée, étant donné que la radio est
inscrite à une programmation continue. On peut dire qu'il n'existe
aucune notion de temps de travail, les structures sont organisées et
régies par les chefs d'unités et de desk sans une
réglementation codifiée, les employés se tuent à la
tâche sans une rétribution proportionnelle à ces sacrifices
de temps.
Section III : L'espace de travail
Il s'agit de l'environnement dans lequel les employés
évoluent. L'espace de travail ainsi que son environnement
immédiat constituent une sorte de motivation, un regain
d'énergie, source d'épanouissement. La RTS est logée dans
le bâtiment 3 de l'Institut Siantou Supérieur. En temps
d'école, c'est un chahut continu qui alimente la salle de
rédaction tout juste contiguë, le passage des étudiants qui
dévalent et descendent à tout moment l'escalier, ne permet pas
une concentration maximale.
La salle de travail est constituée des tables et des
chaises individuelles, chacun se retrouve au moment des regroupements. Elle est
encore légèrement en chantier. Une pile de cartons de carreaux
est entassée dans un coin, attendant d'être utilisée. La
salle est fraîchement repeinte en blanc et des tiroirs individuels ont
été installés pour permettre à chacun de
préserver documents et données importantes.
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