3.3) Les données
Les données utilisées sont celles de
l'Enquête sur la Transition vers la Vie Active (ETVA), une
enquête conçue par l'Organisation Internationale du
travail1 (OIT) en relation avec le Gouvernement Béninois et
les partenaires sociaux, et avec la collaboration de la Fondation MasterCard,
pour aider les jeunes et appuyer le renforcement des outils de décision
pour des politiques plus efficaces. Cette enquête a eu lieu dans 28 pays
(dont le Bénin) pour sa première édition en 2012, et est
une partie du projet Work4Youth. Elle est l'une des
premières à examiner les données au niveau individuel sous
cette forme et a deux aspects principaux : une première partie pour les
jeunes âgés de 15 à 29 ans, et une autre pour les
entreprises. L'ETVA est donc conçue pour permettre le recueil
d'informations nécessaires sur les caractéristiques du
marché du travail.
L'INSAE a réalisé, en 2011, la deuxième
édition de l'Enquête Modulaire Intégrée sur les
Conditions de Vie des ménages (EMICoV) sur un échantillon de 18
000 ménages, représentatif des 77 communes et de 750 zones de
dénombrement (ZD). Cet échantillon est issu de la mise à
jour de la base de sondage des zones de dénombrement du quatrième
Recensement Général de la Population et de l'Habitation (RGPH-4).
L'enquête EMICoV 2011 a utilisé les mêmes grappes que celles
de l'EMICoV-EDSB 2-III en 2006. Donc les 750 zones de
dénombrement (ZD) enquêtées en 2006 sont retenues pour
l'EDSB-IV. Cet échantillon est aréolaire, stratifié et
tiré à 2 degrés. L'unité primaire de sondage est la
ZD telle que définie au recensement de 2002. L'allocation de chaque
département a été répartie proportionnellement sur
les communes et selon le milieu urbain et rural. Cela correspond à une
stratification au niveau des communes et par milieu urbain et rural.
L'échantillon de l'Enquête sur la Transition vers la Vie Active
(ETVA) est constitué d'un sous-échantillon de l'EMICoV 2011 et a
porté sur 200 des 750 ZD. L'enquête a été
réalisée par l'Organisation Internationale du Travail, dans le
cadre du
1. Lors de sa 101-ème Conférence internationale
du Travail en Juin 2012, l'OIT a adopté une résolution appelant
à une action immédiate, ciblée et renouvelée pour
lutter contre la crise de l'emploi des jeunes (OIT, 2012).
2. Enquête Démographique et de Santé au
Bénin.
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partenariat Work4Youth3 qui vise
à renforcer la production d'information sur le marché du travail
spécifique à la jeunesse et à travailler avec les
institutions concernées sur l'interprétation des données,
y compris sur la transition de l'école vers la vie active, dans le but
de concevoir ou de faire le suivi de politiques d'emploi pour la jeunesse. Par
ailleurs, en vertu du pouvoir explicatif des modèles d'intentions, tous
les individus ayant déjà mené les démarches
nécessaires à la création de leur entreprise à la
période de l'enquête seront considérés comme
travailleurs indépendants pour l'analyse économétrique.
3. La définition de la jeunesse utilisée dans le
cadre du projet Work4Youth de l'OIT correspond à toutes
les personnes âgées de 15 à 29 ans. L'argument
derrière cette définition est d'étendre la norme de 15
à 24 ans, sachant que certains jeunes restent dans le système
éducatif pendant une longue période et n'ont donc pas encore
commencé leur transition à 24 ans.
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Chapitre
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