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Violences en milieu hospitalier: approche par la démarche qualité à  l'hôpital général de Douala


par Elias Banang Taira
Institut Supérieur Africain d'Enseignement Managérial et Technologique (ISA-EMT) Sous tutelle Université de Douala - Master 2 2018
  

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Tableau XVIII: Si personnel, son service

Si personnel, son service

Nb ( %)

Non réponse

110 ( 81,5%)

Laboratoire

6 ( 4,4%)

Urgence

4 ( 3,0%)

réanimation des brûlés

2 ( 1,5%)

Consultation externe

1 ( 0,7%)

Bloc opératoire

3 ( 2,2%)

Médecine

3 ( 2,2%)

Réanimation Médico-chirurgicale

3 ( 2,2%)

Stomatologie

1 ( 0,7%)

Pédiatrie

1 ( 0,7%)

Hémodialyse

1 ( 0,7%)

TOTAL OBS.

135 ( 100%)

18,3% de personnel est responsable de violence. Un climat de violence et de méfiance règne dans le service de laboratoire (4,4%), suivi des urgences (3,0%).

Faits déclencheurs: violences externes

Figure 5: Les causes des violences externes du point de vue des usagers-familles ou accompagnateurs-visiteurs

Les causes de violences externes majoritaires étaient le reproche relatif à une prise en charge avec une prédominance de 23%, suivi du délai d'attente (21%), du manque d'informations (20%) et de difficulté d'accès (dans les services, au site, problème de signalisation) (18%).

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"Ceux qui vivent sont ceux qui luttent"   Victor Hugo