Partie 2_ Cadre pratique : Approche empirique
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I. L'exécution du stage dans une TPE/PME 24
1. Une description des TPE/PME 25
1.1. Définition de la petite entreprise occidentale (euro
et amé) 25
1.2. Définition de la petite entreprise burkinabè
27
2. AB ENERGIE et les missions de la stagiaire 28
2.1. Lieu d'accueil de la stagiaire 28
a. Histoire et activités d'AB ENERGIE 28
b. Organisation et fonctionnement 29
2.2. Les missions remplies par la stagiaire 30
a. Le volet Commercial 30
b. Le volet Secrétariat/Accueil 32
c. Le volet Gestion des ressources humaines 33
II. Cadre d'étude et méthodologie
adoptée 33
1. Recensement des pratiques de GRIT utilisées à
AB ANERGIE 34
2. Les hypothèses énoncées dans le cadre de
l'étude 34
2.1. Le contexte du choix du sujet 34
2.2. L'énoncé des hypothèses 35
3. Les modes de collecte des données 36
III. Enquêtes auprès des professionnels et
praticiens 38
1. Analyse des résultats obtenus 38
2. Recommandations et perspectives 43
Conclusion 44
Annexes 47
Bibliographie 55
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