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Du mercenariat aux entreprises de services de sécurité et de défense : la question de l'externalisation dans les forces armées françaises

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par François Le Gallic
Ecole de l'air - Sciences Po Aix - Diplôme de Sciences Po Aix 2013
  

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ANNEXE I : QUESTIONNAIRE SEMI-DIRECTIF UTILISE LORS DE
L'ENQUETE DE TERRAIN

1) Est-ce que tout le monde s'accorde sur la définition contemporaine du mercenaire ?

2) L'externalisation de la Défense doit-elle être combattue ou encouragée ?

3) Jusqu'où faut-il laisser intervenir la sécurité et la défense privées ? Existe-t-il des domaines insusceptibles d'externalisation ?

4) Le fait d'externaliser entraîne-t-il un risque de perte irrémédiable des compétences ?

5) Le critère économique est-il le seul à même d'expliquer le recours aux sociétés privées ?

6) Le postulat selon lequel avoir recours à des sociétés privées plutôt qu'aux armées permettrait une réduction des dépenses budgétaires a-t-il été démontré ?

7) Pourquoi la France, contrairement à la Grande-Bretagne ou aux Etats-Unis, ne soutient pas le développement de ces sociétés ?

8) A l'échelle internationale, pensez-vous que le cadre juridique encadrant les ESSD soit suffisant ?

9) L'utilisation par ces sociétés privées d'anciens militaires est-elle une garantie de leur bon fonctionnement ?

10) Le passé révolutionnaire français (la conscription, l'armée citoyenne, la bataille de Valmy en 1792...) peut-il expliquer les raisons de la défiance des pouvoirs publics à l'égard des ESSD ?

145

ANNEXE II : TABLE DES FIGURES ET ILLUSTRATIONS

Figure 1 : L'architecture du budget de l'Etat depuis la LOLF, p. 58.

Figure 2 : Evolution des dépenses de défense en France, 1980-2010, p. 61.

Figure 3 : Répartition entre militaires de carrière et militaires sous contrat par catégorie en

2011, p. 96.

Figure 4 : Categorizing the Governmental Nature of UAS Activities, p. 103.

Tableau 1 : Dépenses d'externalisation en France (2001-2009), p. 73. Tableau 2 : Etude de six dossiers d'externalisation, p. 77

Tableau 3 : DoS Vs SMP : comparaison des coûts (en millions de $), p. 84.

146

TABLE DES MATIERES

INTRODUCTION....1
METHODOLOGIE...7

PREMIERE PARTIE - LE MERCENARIAT...8

Chapitre 1 - Le mercenariat : approche historique......8

1 / Définition 8

Etude étymologique 9

Mercenaire et soldat de fortune 9

Acception contemporaine...10

2 / Le mercenariat : de l'Antiquité à l'époque moderne 11

A) L'Egypte antique : berceau historique du mercenariat 12

B) La Grèce, Rome et Carthage 13

La Grèce 13

Rome 14

Carthage 15

C) Féodalité et mercenariat 16

D) La Renaissance italienne : la figure du condottiere 17

E) Le service étranger suisse 18

F) Les corsaires 19

G) Le mercenariat : un phénomène « transgéographique » 21

3 / Le mercenariat à l'époque contemporaine .23

A) Garibaldi, mercenaire au service de la liberté 24

B) D'André Malraux à Jacques Doriot, la figure du volontaire international 25

André Malraux 25

Jacques Doriot 26

C) L'après-Seconde Guerre mondiale : l'apparition du mercenariat entrepreneurial 27

David Stirling et les SAS 27

Claire Chennaut et les Flying Tigers 28

Bob Denard : le « sultan blanc des Comores » 30

Chapitre 2 - Le mercenariat : approche légale 32

1 / La notion de mercenaire au regard du droit international ...32

Le premier protocole aux Conventions de Genève du 12 août 1949, 8 juin 1977.....33

La Convention sur l'élimination du mercenariat d'Afrique, 8 juin 1977 ..36

La Convention internationale contre le recrutement, l'utilisation, le financement et

l'instruction de mercenaires, 4 décembre 1989

.36

2 / La notion de mercenaire au regard des législations nationales

39

A) L'Afrique du Sud

39

B) La France

41

C) La Grande-Bretagne

42

D) Les Etats-Unis

43

E) Conclusion

45

3 / Chartes éthiques et codes de déontologie : vers une standardisation internationale

Le Document de Montreux

46

 

L'International Code of Conduct (ICoC)

46

ASIS International ou la certification du secteur de la sécurité aux Etats-Unis

47

DEUXIEME PARTIE - L'EXTERNALISATION DE LA DEFENSE

..49

Chapitre 1 - L'externalisation de la Défense : approche théorique

49

1 / Définition

49

Externalisation et privatisation

49

Externalisation et obligations contractuelles

50

Externalisation et sous-traitance

51

2 / L'externalisation de la Défense : un processus en deux temps

.51

La décentralisation comme prélude à l'externalisation

..52

L'extension de l'externalisation au domaine de la Défense

52

3 / Délégation ou perte de souveraineté ?

54

L'Etat comme décideur ultime

54

Le risque de la perte de souveraineté

..55

 

147

Chapitre 2 - L'externalisation de la Défense : approche empirique

.57

1 / Le budget de la Défense en France

..57

La révolution « lolfienne » : la mission comme unité de vote du budget

...57

Les crédits budgétaires : autorisations d'engagement et crédits de paiement

.58

C) Budget de la Défense et pensions

59

D) Budget de la Défense et PIB

...59

E) L'évolution des dépenses militaires en France : 1980 - 2010

60

F) Le coût de la modernisation technologique : la loi d'Augustine

62

2 / Les domaines susceptibles d'externalisation

.....63

A) Typologie des ESSD par missions

..63

Les sociétés militaires privées 64

Les entreprises « de soutien » 65

Les entreprises « de consultance » 65

Les entreprises « de logistique » 66

B) Typologie des ESSD par position sur le champ de bataille 66

Les military provider firms.................................................................. 67

Les military consultant firms 67

Les military support firms 68

C) Conclusion ..68

3 / L'externalisation en France .69

A) Les ESSD françaises 69

GEOS 69

RISK&CO....................................................................................... 70

Gallice Security 71

Surtyman 72

B) L'externalisation dans les forces armées françaises 73

L'armée de Terre 74

La Marine nationale 74

L'Armée de l'air 75

C) Coûts et bénéfices attendus de l'externalisation .77

Approche économique........................................................................ 77

Approche sociale.............................................................................. 78

Conclusion.............................................................................................78

4 / L'externalisation dans les pays anglo-saxons

.79

L'externalisation en Grande-Bretagne

..79

L'externalisation aux Etats-Unis

82

 

148

149

C) L'externalisation en Australie 84

TROISIEME PARTIE - L'EXTERNALISATION DE LA DEFENSE, UN PROCESSUS

AMBIVALENT 87

Chapitre 1 - Les avantages de l'externalisation .87

1 / Un complément nécessaire aux armées régulières .87

A) La protection des personnes et des biens en zone instable 88

La protection des entreprises multinationales...............................................88

La protection des organisations non gouvernementales humanitaires...............89

B) Une alternative face au désengagement des Etats dans le cadre des organisations

intergouvernementales 89

L'Organisation des Nations unies et les opérations de maintien de la paix... 90

L'Union européenne et la politique de sécurité et de défense commune.............91

2 / Une expertise

reconnue .92

A) Un rôle salué dans de nombreux domaines .93

La lutte contre la piraterie 93

Les domaines hyper-spécialisés............................................................

94

B) Réactivité et flexibilité

95

3 / La possibilité de gains économiques

97

La nécessité d'une « concurrence libre et non faussée »

97

Le cas des missions ponctuelles : les ESSD comme « intérimaires » de l'Etat

..98

Chapitre 2 - Les limites de l'externalisation 100

1 / Limites liées à la souveraineté nationale 100

A) La question de la perte de compétences 100

La réversibilité 100

Le coût de la ré-internalisation 101

B) L'illusion du « coeur de métier » 102

L'existence de fonctions hybrides 102

Un paradoxe : la fragilisation du « coeur de métier » 103

Conclusion 104

150

2 / Limites économiques et sociales .105

A) La nécessité d'une véritable concurrence 105

B) Un intérêt économique encore incertain ..106

Les incertitudes de la Cour des comptes....................................................106

L'absence de comparaisons objectives.....................................................107

C) Limites statutaires 108

La notion de sacrifice 108

La question de la mobilité 109

3 / Limites culturelles 110

A) La sacralisation de la fonction militaire 111

Soldat-citoyen et mercenaire 111

Les bellatores ou la noblesse d'épée 112

B) Philosophie et catholicisme romain : la critique du profit 114

La critique philosophique : chrématistique aristotélicienne et réification

marxiste.......................................................................................... 114

La critique catholique : la condamnation de l'usure 116

C) Le protestantisme : la doctrine de la prédestination comme déculpabilisation de la

richesse ..118

Luther et la lutte contre les indulgences.....................................................118

La réussite sociale comme signe d'élection................................................119

LISTE DES PRECONISATIONS 121

CONCLUSION 124

BIBLIOGRAPHIE SELECTIVE 130

EMISSIONS RADIOPHONIQUES 139

FILMOGRAPHIE 140

ENTRETIENS DIRECTS 141

ENTRETIENS TELEPHONIQUES... 143

ANNEXES... 144

TABLE DES MATIERES 146

EXECUTIVE SUMMARY 151

151

EXECUTIVE SUMMARY

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"Il faut répondre au mal par la rectitude, au bien par le bien."   Confucius