2.2.4. Évaluation des non-conformités
Les exigences recueillies ont été comparées
aux pratiques quotidiennes des activités au sein de
cette scierie, ainsi qu'au niveau d'engagement de la Direction et
des salariés. Des non-
conformités en ont donc été
identifiées et évaluées.
Cette évaluation a pour objectif de déterminer un
niveau (fort, moyen ou faible) à chacune des
non-conformités. Elle a été faite sur la
base des critères suivants :
- Importance des aspects environnementaux
inhérents aux non-conformités ;
- Persistance non-conformité aux
différentes exigences ;
À chacun des critères, sont affectées des
notes :
- 1 pour une faible importance ou persistance
;
- 2 pour une importance ou persistance moyenne
;
- 3 pour une importance ou persistance forte.
Le Tableau IV est obtenu en effectuant les produits des notes.
Tableau IV : Grille d'évaluation du
niveau des non-conformités.
|
Persistance
|
|
1
|
2
|
3
|
|
Importance
|
1
|
1
|
2
|
3
|
|
2
|
2
|
4
|
6
|
|
3
|
3
|
6
|
9
|
|
Légende de couleur (niveau de
non-conformité) : Faible
|
; Moyen
|
; Fort
|
30
2.2.5. Élaboration du plan d'actions
Les non-conformités sont regroupées par idée
maîtresse. Des actions correctives en sont dégagées. Un
calendrier d'exécution, un responsable et les moyens y afférents
sont proposés.
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