Equilibre entre vie privée et vie professionnelle et son impact sur la performance individuelle au travail cas de la société TMK SARL

1.1.3.3. Vie amoureuse et recherche de partenaire27(*)

Cette partie se rapporte davantage aux employés qui sont célibataires. Un emploi stressant et fatiguant, qui exige beaucoup d'heures supplémentaires, peut avoir un impact négatif sur la recherche d'un partenaire. Cette situation, à son tour, nuit à la vie privée et altère considérablement l'équilibre entre le travail et la vie privée lorsque les employés ne parviennent pas à composer avec la solitude et la frustration sexuelle, en général associées à une recherche de partenaire infructueuse.

Ce domaine est assez similaire à celui de la famille dans les conséquences qu'il peut avoir sur l'équilibre de vie. Si la vie professionnelle occupe une place trop importante dans la vie du salarié et menace ainsi la recherche d'un partenaire et la construction d'une famille, ceci peut avoir des conséquences sur le bien-être psychologique du salarié. Un employeur ne peut pas empêcher que les contacts sociaux entre collègues puissent parfois mener à des relations intimes. Il incombe essentiellement aux salariés concernés de distinguer et de concilier leurs relations de travail et leurs relations privées. En général, il est recommandé d'informer l'employeur de la relation, mais il n'y a aucune obligation à le faire.

1.1.3.4. Loisirs et centres d'intérêts28(*)

De nombreux salariés ont des passions qu'ils souhaitent exercer en dehors de leur travail. Cependant, de nombreux emplois rendent parfois cette possibilité très difficile. Les loisirs à des horaires fixes peuvent devenir impossibles en raison des heures de travail peu flexibles. De même, un emploi stressant a souvent pour effet que l'employé n'a pas la force, après le travail, de suivre ses intérêts ou ses loisirs. C'est ici qu'entre en jeu l'épanouissement personnel dans le temps libre : la vie privée fait de la place pour une vie professionnelle stimulante. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée en souffre sensiblement.

1.1.3.5. Sport et santé

Le thème de la santé touche tous les domaines de la vie d'une personne et revêt donc une importance capitale pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour faire simple, presque tous les facteurs, qu'ils soient sociaux, personnels, familiaux, psychologiques ou physiques, ont à voir avec la santé. Par ailleurs, de nombreuses études montrent que le sport joue un rôle essentiel dans la santé physique et mentale.

Il est essentiel que les employés et les employeurs abordent le thème de la santé de façon responsable. Cela signifie, d'une part, que les employés veillent également à leur santé pendant leur temps libre privé et, d'autre part, que l'employeur fait preuve de compréhension à l'égard des employés malades, en s'adaptant, dans une certaine mesure, aux jours de maladie ou aux rendez-vous médicaux pendant les heures de travail. Ceci peut éviter qu'un employé malade ne tombe dans une dangereuse spirale.

* ²⁷ Ibidem

* ²⁸ Ibidem