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étude de faisabilité d’un projet d’une porciculture moderne à  Kisangani.


par Ronsard MOLEKA MONZALI
Université de Kisangani - Licence en Sciences de Gestion 2019
  

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2.6. Échéancier du projet

Les experts du Project Management Institute (2008) attestent qu'un cycle de vie du projet est un ensemble de phases, habituellement en séquence et parfois en chevauchement, dont le nom et le nombre sont déterminés par les besoins de management et de maîtrise de l'organisation ou des organisations qui prennent part au projet et, également, par la nature du projet lui-même et par son domaine d'application. Selon eux, les projets diffèrent par leur taille et leur complexité. Cependant, la structure du cycle de vie de tous les projets, qu'ils soient de grande ou de petite taille, simples ou complexes, peut être répartie de la façon suivante : démarrage du projet, organisation et préparation, exécution du travail du projet et clôture du projet.

Les tâches à exécuter dans le projet d'exploitation d'un élevage moderne à Kisangani sont présentées dans le tableau ci-dessous :

Tableau 14 : Tâches à exécuter

Tâches

Noms de tâches

Durées

 
 

A

Recherche des capitaux

2 mois

B

Acquisition des immobilisations et engagement du personnel

1 mois

C

Enregistrement de l'entreprise dans les services de l'État

1 mois

D

Recherche des futurs prospects

3 mois

E

Première production

1 an

F

Deuxième production

1 an

G

Troisième production

1 an

H

Quatrième production

1 an

I

Cinquième production

1 an

 
 
 

Le diagramme de GANTT pour ce projet se présente de la manière suivante avec 1,2,3 et 4 sont des trimestres:

Source : Propre conception du promoteur du projet.

STERIN, A. L., (2013 p. 55) évoque que 66 % des créateurs d'entreprises ne cherchent pas le marché sur lequel ils veulent exercer leur activité. Le marché est une donnée

25

Graphique d'échéancier du projet par le modèle GANTT

Taches

2021

2022

2023

2024

2025

2026

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

A

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

B

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

C

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

D

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

E

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

F

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

G

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

H

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

I

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Source : Propre conception du promoteur du projet

2.7. Besoins en personnel

L'exploitation de l'élevage moderne à Kisangani projette employer 15 travailleurs : un gérant, un comptable, un secrétaire, un vétérinaire, six vendeurs (un par commune) et enfin cinq huissiers (chargés d'assumer les tâches telles que l'hygiène des cheptels, approvisionnement des intrants, etc.). Voire annexe tableau N° 2 p.B.

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