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Stratégie de diversification de l'activité protection du travailleur isolé.


par Géraldine Courage
Ecole universitaire de management Caen - Master 2 MAE 2020
  

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1-2-1 Axes d'amélioration et méthodes appliqués

Selon le diagnostic commercial basé sur 2019, les parts de marché de la téléassistance ont augmenté avec 8848 abonnés, ce qui représente une petite augmentation par rapport à 2018 :

35

Source : Réunion trimestrielle Mars 2020 Présence Verte HN

En ce qui concerne l'activité Hors Service à la Personne, seulement 14 DATIS ont été vendues seulement au bout d'un an après le lancement de la nouvelle activité. Les autres produits vendus aux organismes lucratifs enregistrent une augmentation également.

Source : Réunion trimestrielle Mars 2020 Présence Verte HN

Les ambitions de l'agence d'Evreux sont :

- améliorer les parts de marché de l'activité initiale pour les particuliers et les professionnels (Service à la Personne et Hors Service à la Personne)

- améliorer la qualité des prestations

36

- Booster les prescripteurs

- Augmenter la part de marché

- Développer le Chiffre d'Affaires Activ'Mobil Pro (les DATIS)

Pour atteindre ces objectifs, l'association doit mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour améliorer la Téléassistance et la Protection du Travailleur Isolé :

Optimiser le service commercial

- Organiser pour optimiser la

performance dans la répartition des tâches

- Responsabiliser les équipes par : le

suivi d'activité, les réunions
hebdomadaires et trimestrielles

- Se fixer des priorités

- Gestion du temps.

- Planifier les rendez-vous
commerciaux

- Mettre à jour les bases de données

- Création d'un Benchmark

Former les équipes

- Formation commerciale pour

«casser » la perception d'une image

sociale en argumentant des

argumentaires structurées et
adaptées au milieu professionnel

1-3 Gouvernance : Création de la filiale professionnelle : PRESENCE VERTE CIE

Pour une meilleure gestion de la diversification d'activités, il est nécessaire de pouvoir séquencer sa mise en oeuvre pour pouvoir s'inscrire sur le long terme. Pour ce faire, l'association a crée une filiale commerciale pour faciliter la distinction des revenus perçus des deux activités distinctes avec notamment ceux des organismes privés (même dans le cas de la téléassistance).

Le fait d'établir ce dispositif relève d'une stratégie globale de l'association, dupliquée à toutes les associations locales. La filiale engendre le fait que les activités lucratives sont externalisées dans une entité juridique différente.

1-3-1 Distinction entre Service à la Personne (SAP) et Hors Service à la Personne (Hors SAP)

Le service de téléassistance de PRESENCE VERTE dépend de l'agrément du Service à la Personne. Il est délivré par la Préfecture en 2007 et géré par la Direction Générale des Entreprises. N'ayant pas de but lucratif, il permet de faire bénéficier aux abonnés une déduction fiscale à hauteur de 50% des dépenses engagés pour le service selon les dispositions légales en vigueur.

La notion Hors SAP regroupe toutes les ressources marchandes perçues par tous les organismes à but lucratif et qui ne va donc pas bénéficier de réduction fiscale (EHPAD privée, particuliers qui achète un DATI, entreprises ...). Elles sont assujetties à l'impôt.

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"Piètre disciple, qui ne surpasse pas son maitre !"   Léonard de Vinci