2-2 Compétences et savoir-faire
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Dans tout engagement associatif, il existe un
référentiel de compétences qui sert de base commune
à la réalisation du projet associatif.
Il met à contribution un savoir-faire
managérial, opérationnel et technique. C'est une base «
métier » à laquelle s'ajoute un savoir-être et
différents talents.
La loi de modernisation sociale de 2002 mets en évidence
la valorisation des compétences du bénévolat associatif,
par le biais de besoin à la formation tout au long de la vie
associative. Il s'avère qu'au-delà des compétences
acquises par les acteurs bénévoles dans le cadre de direction
d'association, de nouveaux savoir-faire sont nécessaires pour
évoluer vers de nouvelles orientations politico-administratives et
stratégiques.
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