Essai empirique sur les déterminants de l'entreprenariat féminin.

1.2.3. Mise en oeuvre des recommandations

Elle nécessite au préalable une appropriation des résultats de la présente par l'ensemble des acteurs cités dans la partie précédente.

De prime abord, une série de présentations est prévue devant le comité de direction de la Chambre de Commerce et d'Industrie, la Commission pour la promotion de l'entrepreneuriat féminin et le Bureau Consulaire. Une note synthétique du rapport sera également transmise à l'ensemble des femmes entrepreneures à travers leur adresses email répertoriées dans le Fichier NERE.

En outre, le document final sera transmis en courrier officiel au Secrétariat Général du Ministère du commerce, de l'industrie et de l'artisanat et à la Direction générale de l'autonomisation économique de la femme, direction qui relève du Ministère de la femme et de la solidarité nationale. Ces deux structures ont des représentants au sein de la COPEF et prennent régulièrement part aux réunions de la commission.

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Tableau 9: Cadre logique de mise en oeuvre des recommandations de l'étude

Logique d'intervention		Indicateurs	Cibles	Périodes	Source de vérification	Acteurs responsables	Hypothèses/Risques
AXE 1 : PROMOTION DE LA CULTURE ENTREPRENEURIALE
A11	Présentation des résultats de l'étude à la COPEF	Nombre de membres participants à la restitution	12/15 informés	Mai 2019	CR de réunion de la COPEF	Raissa Kormodo/Zoung rana	Adhésion des membres pour l'opérationnalisation des recommandations
A12	Elaboration d'une fiche projet pour l'organisation du Forum sur l'entrepreneuriat et l'emploi des femmes pour validation auprès du bureau consulaire : -Thématiques - Répertoire Top 100 national des femmes leaders et top des femmes burkinabè entrepreneures de la diaspora -Partenariats -Commissions -coût prévisionnel	Note validée par le Bureau consulaire	1	Juillet 2019	CR de la seconde session annuelle du Bureau	COPEF/DG	Intégration du budget du forum dans le budget des activités de 2020
AXE 2 : INTRODUCTION DE MODULE SUR L'ENTREPRENEURIAT
A.21	Rencontre d'échange entre la COPEF, la DFP, la MEBF et les responsables des universités privées : -Présentation des résultats de l'étude -Réflexion sur l'organisation des formations	Nombre de rencontres tenues	3	Juin 2019	CR de séance	COPEF/ DG	Adhésion effective des acteurs à l'idée de formation
A.22	Mise en place d'une commission ad `hoc pour la planification des formations pour l'année 2020 : -Programmation des formations -Répartition des acteurs / consultants -Budget	La commission est créée et active	1	Septembre 2019	Rapport d'activités	DUC	Participation des acteurs au planning des formations

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Logique d'intervention		Indicateurs	Cibles	Périodes	Source de vérification	Acteurs responsables	Hypothèses/Risques
AXE 3 : INTELLIGENCE ECONOMIQUE
A31	Rencontre entre la COPEF et la Direction informatique : -Etat actuel du site des femmes -Partage de la vision de la COPEF pour l'usage du site	Des rencontres d'échanges sont tenues	2rencontre /mois	Juillet- octobre 2019	Rapport de séances		Adhésion des élus consulaires
A32	Restructuration et animation du site des femmes : -Ajout de nouveaux onglets interactifs -Equipe interne de mise à jour des informations et veille stratégique -Recrutement de deux prestataires pour l'animation Budget/délai	Site opérationnel et interactif	1	Janvier 2020	Rapports de séances	COPEF/DIEN/DIC /DG	Engagement de tous les acteurs responsable
AXE 4 : SENSIBILISATION
A41	Association de l'image de la femme entrepreneure dans les différentes communications de la Chambre : -Conférence de presse -Débats animés par ou avec des cheffes d'entreprises -Spot Télé, radio -Publications diverses	Nombre de communication avec image d'entrepreneure	0 communica tion sans image d'entrepren eure	Juillet 2019	Les notes de création	COPEF/DIC/DG	Approbation de la direction générale sur la modification de la stratégie globale de communication de la CCI-BF
A42	Fiche technique sur l'introduction du critère genre dans l'élaboration de la pesée économique pour les élections consulaires 2021 : -Justification -Processus de mise en oeuvre	Fiche présentée et validée devant l'assemblée consulaire	18% - 20% d'élues consulaires femmes en 2021	Avril 2020	Décisions de l'Assemblée, compte rendu de session consulaire	DES/ COPEF/DG	Approbation de l'assemblée à l'issue d'un vote

Sources : notre construction

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