C. PERCEPTION DES AGENTS
C1
|
Pensez-vous que la communication au sein du MESRS
est-elle importante ?
1. Oui 2. Non
|
Entourer un seul code
|
XI
|
Pensez-vous que les entraves à la communication
entre la hiérarchie et la Direction est dues à :
1. Manque d'information sur les missions de la
Direction 2. Absence de cahier de charge du
personnel 3. Autres (préciser)
|
Entourer un seul code
|
C3
|
Quel est le degré de confiance que vous portez au
Ministère et à votre Direction ?
1. Excellente 2.Très
bonne 3. Bonne 4 Passable 5.
Médiocre 6. Ne se
prononce pas
|
Entourer un seul code
|
C4
|
Etes-vous satisfait de la communication interne au sein
du Ministère ?
1.Très satisfait 2.
Satisfait 3. Moyennement satisfait
4.Insatisfait 5.Très
insatisfait 6. Ne se prononce pas
|
Entourer un seul code
|
C4A
|
Si oui Pourquoi ?
|
Répondre ici si C4=1
|
C4B
|
Si non Pourquoi ?
|
Répondre ici si C4=4
|
C5
|
Pensez-vous être suffisamment sollicité par
votre Directeur dans l'accomplissement des missions de la Direction ou du
Ministère en général ?
1. Très Souvent 2.
Souvent 3.Rarement 4.Pas du tout
|
Entourer un seul code
|
C6
|
L'esprit d'appartenance au MESRS et de participation
aux activités de votre Direction ou du MESRS est-il
développé dans votre Direction ?
1. Oui 2. Non
|
Entourer un seul code
|
C6A
|
Si oui, comment ?
|
|
C7
|
Avez-vous le sentiment d'être suffisamment
impliqué dans la vie de votre Direction/
Ministère ? 1. Oui 2.
Non
|
|
D. OUTILS ET OBJETS DE COMMUNICATION
D1
|
Parmi ces supports, quels sont ceux que vous jugez
adaptés à la communication dans votre direction ?
1.Site Internet 2. intranet
3.Email 4.téléphone
5.SMS 6.information auprès de la
secrétaire 7.tableaux d'affichage
8.échanges avec le Directeur ou sous-directeur
9.Newsletter 10.séance d'information
11.bouche à oreille 12.réunions
13.les notes de service 14.Autres
(précisez)
|
Entourer
Plusieurs codes possibles
|
XII
D2
|
Existe-t-il des outils de motivation au sein de votre
Direction ? 1. Oui 2. Non
Lesquels ? 1.Mutuelle 2. prime
aux agents 3.célébration
d'évènement (arbre de noël, fête,
anniversaire etc.) 4. Autres?
possibles
|
Entourer un ou
Plusieurs codes
|
D3
|
Existe-il un cadre formel ou non formel (tout
type de cadre tel que les réunions, des réseaux sociaux,
Facebook, WhatsApp, etc. ou tout autre cadre en vue d'échanger)
pour échanger entre collègues de Direction ou Ministère
?
1. Oui 2. Non
|
Entourer un seul code
|
D3A
|
Si oui, pourriez-vous préciser sa nature
:
|
Répondre ici si D3=1
|
D3B
|
Sur quel sujet échangez-vous :
1.Sujets d'ordre personnel 2.
Sujets relatifs au service 3. Amélioration des
conditions de travail
4. Dialogue social 5. Autres
(préciser)
|
Entourer un ou
Plusieurs codes possibles
|
D4
|
Identifiez des facteurs (maximum 3) susceptibles de nuire
à la communication au
sein de votre Direction/Ministère
..................
|
|
D5
|
Identifiez des facteurs (maximum 3) qui facilitent la
communication au sein de
votre Direction/Ministère
..................
|
|
E. BESOIN EN INFORMATION DES AGENTS
|
E17.Autre
Vous est-il déjà arrivé de ne pas
être au courant de quelque chose d'important au sein du MESRS ? Si oui,
pourquoi ?
1.Votre boîte email était
saturée 2. vous n'avez pas lu vos emails
3.vous ne saviez pas où chercher l'information
4.vous n'avez pas cherché l'information
5.vous pensiez qu'on vous en parlerait 6.Vous
avez pensé à une rétention d'information
|
Entourer un ou
Plusieurs codes possibles
|
|
Quelles informations recevez-vous de votre
supérieur hiérarchique ?
A. information sur la bonne marche de la Direction ou du
Ministère
B. conditions de travail
C. information en rapport avec le service
|
Entourer un ou
Plusieurs codes possibles
|
XIII
E2
|
D. Autres (préciser)
|
|
E3
|
Identifiez des facteurs (maximum 3) susceptibles de
nuire à la communication au sein de votre
Direction/Ministère
|
|
E4
|
Identifiez des facteurs (maximum 3) qui facilitent la
communication au sein de votre Direction/Ministère
|
|
E5
|
Parmi les affirmations suivantes cochez celles que vous
trouvez exactes ou fondées :
A. L'information au sein du Ministère est trop
dispersée
B. Vous disposez de suffisamment d'information pour
réaliser vos tâches quotidiennes
C. L'information à votre disposition est claire et
précise, et vous aide à réaliser vos missions
D. L'information ne passe pas
|
Entourer Une ou Plusieurs lettres
|
E6
|
Avez-vous des suggestions à faire pour
améliorer la qualité de la communication interne au
sein de votre direction /Ministère ? 1.
Oui 2. Non
|
|
E6A
|
Si oui, lesquelles ?
|
|
UNIVERSITE FELIX HOUPHOUET BOIGNY DE COCODY -ABIDJAN COTE
D'IVOIRE
XIV
Université Félix Houphouët Boigny
Département des Sciences de l'Information
Et de la Communication
GUIDE D'ENTRETIEN
Dans le cadre de notre Mémoire de fin de formation
de Master nous souhaitons recueillir votre avis à travers cet entretien
pour disposer d'informations nous permettant de mener à bien nos travaux
de recherche.
Sexe . Masculin
Fonction :
Nom de la structure :
Grade .
Nombre d'années d'expérience dans la fonction
|