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Audit de la communication interne de l’administration centrale du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique.


par Nouridine AMAO
Université Félix Houphoet Boigny Abidjan Côte d'Ivoire - Master en sciences de l'information et de la communication 2018
  

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C. PERCEPTION DES AGENTS

C1

Pensez-vous que la communication au sein du MESRS est-elle importante ?

1. Oui 2. Non

Entourer un seul code

XI

 

Pensez-vous que les entraves à la communication entre la hiérarchie et la Direction est dues à :

1. Manque d'information sur les missions de la Direction 2. Absence de cahier de charge du

personnel 3. Autres (préciser)

Entourer un seul code

C3

Quel est le degré de confiance que vous portez au Ministère et à votre Direction ?

1. Excellente 2.Très bonne 3. Bonne 4 Passable 5. Médiocre 6. Ne se

prononce pas

Entourer un seul code

C4

Etes-vous satisfait de la communication interne au sein du Ministère ?

1.Très satisfait 2. Satisfait 3. Moyennement satisfait 4.Insatisfait 5.Très insatisfait
6. Ne se prononce pas

Entourer un seul code

C4A

Si oui Pourquoi ?

Répondre ici si C4=1

C4B

Si non Pourquoi ?

Répondre ici si C4=4

C5

Pensez-vous être suffisamment sollicité par votre Directeur dans l'accomplissement des missions de la Direction ou du Ministère en général ?

1. Très Souvent 2. Souvent 3.Rarement 4.Pas du tout

Entourer un seul code

C6

L'esprit d'appartenance au MESRS et de participation aux activités de votre Direction ou du MESRS est-il développé dans votre Direction ?

1. Oui 2. Non

Entourer un seul code

C6A

Si oui, comment ?

 

C7

Avez-vous le sentiment d'être suffisamment impliqué dans la vie de votre Direction/

Ministère ? 1. Oui 2. Non

 

D. OUTILS ET OBJETS DE COMMUNICATION

D1

Parmi ces supports, quels sont ceux que vous jugez adaptés à la communication dans votre direction ?

1.Site Internet 2. intranet 3.Email 4.téléphone 5.SMS 6.information auprès de la secrétaire 7.tableaux d'affichage 8.échanges avec le Directeur ou sous-directeur 9.Newsletter 10.séance d'information 11.bouche à oreille 12.réunions 13.les notes de service 14.Autres (précisez)

Entourer

Plusieurs codes possibles

XII

D2

Existe-t-il des outils de motivation au sein de votre Direction ? 1. Oui 2. Non

Lesquels ? 1.Mutuelle 2. prime aux agents 3.célébration d'évènement (arbre de noël, fête,

anniversaire etc.) 4.
Autres?

possibles

Entourer un ou

Plusieurs codes

D3

Existe-il un cadre formel ou non formel (tout type de cadre tel que les réunions, des réseaux sociaux, Facebook, WhatsApp, etc. ou tout autre cadre en vue d'échanger) pour échanger entre collègues de Direction ou Ministère ?

1. Oui 2. Non

Entourer un seul code

D3A

Si oui, pourriez-vous préciser sa nature :

Répondre ici si D3=1

D3B

Sur quel sujet échangez-vous :

1.Sujets d'ordre personnel 2. Sujets relatifs au service 3. Amélioration des conditions de travail

4. Dialogue social 5. Autres (préciser)

Entourer un ou

Plusieurs codes possibles

D4

Identifiez des facteurs (maximum 3) susceptibles de nuire à la communication au

sein de votre Direction/Ministère

..................

 

D5

Identifiez des facteurs (maximum 3) qui facilitent la communication au sein de

votre Direction/Ministère

..................

 

E. BESOIN EN INFORMATION DES AGENTS

 

E17.Autre

Vous est-il déjà arrivé de ne pas être au courant de quelque chose d'important au sein du MESRS ? Si oui, pourquoi ?

1.Votre boîte email était saturée 2. vous n'avez pas lu vos emails 3.vous ne saviez pas où
chercher l'information 4.vous n'avez pas cherché l'information 5.vous pensiez qu'on vous en parlerait 6.Vous avez pensé à une rétention d'information

Entourer un ou

Plusieurs codes possibles

 

Quelles informations recevez-vous de votre supérieur hiérarchique ?

A. information sur la bonne marche de la Direction ou du Ministère

B. conditions de travail

C. information en rapport avec le service

Entourer un ou

Plusieurs codes possibles

XIII

E2

D. Autres (préciser)

 

E3

Identifiez des facteurs (maximum 3) susceptibles de nuire à la communication au sein de votre Direction/Ministère

 

E4

Identifiez des facteurs (maximum 3) qui facilitent la communication au sein de votre Direction/Ministère

 

E5

Parmi les affirmations suivantes cochez celles que vous trouvez exactes ou fondées :

A. L'information au sein du Ministère est trop dispersée

B. Vous disposez de suffisamment d'information pour réaliser vos tâches quotidiennes

C. L'information à votre disposition est claire et précise, et vous aide à réaliser vos missions

D. L'information ne passe pas

Entourer Une ou Plusieurs lettres

E6

Avez-vous des suggestions à faire pour améliorer la qualité de la communication interne au

sein de votre direction /Ministère ? 1. Oui 2. Non

 

E6A

Si oui, lesquelles ?

 

UNIVERSITE FELIX HOUPHOUET BOIGNY DE COCODY -ABIDJAN COTE D'IVOIRE

XIV

Université Félix Houphouët Boigny Département des Sciences de l'Information

Et de la Communication

GUIDE D'ENTRETIEN

Dans le cadre de notre Mémoire de fin de formation de Master nous souhaitons recueillir votre avis à travers cet entretien pour disposer d'informations nous permettant de mener à bien nos travaux de recherche.

Sexe . Masculin

Fonction :

Nom de la structure :

Grade .

Nombre d'années d'expérience dans la fonction

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"Tu supportes des injustices; Consoles-toi, le vrai malheur est d'en faire"   Démocrite