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Audit de la communication interne de l’administration centrale du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique.


par Nouridine AMAO
Université Félix Houphoet Boigny Abidjan Côte d'Ivoire - Master en sciences de l'information et de la communication 2018
  

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ANNEXE

D'AUTRES RESULTATS DE L'ENQUETE

Suggestions pour améliorer la qualité de la communication interne au sein de la

direction/ministère

Tableau de suggestion d'amélioration de la communication interne

 

Fréquence

Pourcentage

Création de plus de cadre d'échange

25

20%

Transmettre les informations au cours des réunions de chaque direction

12

10%

Nécessité de

communiquer de façon régulière des réunions

15

12%

Faciliter les relations entre les directions, et le personnel

10

8%

Bulletin d'informations

22

17%

Définir des cahiers de charge

10

8%

Mise en place d'un service de communication dans le service

32

25%

Total

126

100%

Total sans réponses :1,

VII

Identification des facteurs (maximum3) susceptibles de nuire à la communication au sein de votre ministère

 

Fréquences

Pourcentages

Pas de compte rendu des réunions de cabinet

17

13%

Mauvaise circulation de l'information

27

20%

Cadre de réunion réduit

10

8%

Manque de volet social

13

10%

Non relais de l'information

12

9%

Manque de tableau d'affichage

20

15%

Absences d'outils informatique

33

25%

Total

132

100%

Lorsqu'on observe le tableau, nous constatons que les agents du ministère sont en manques d'outils informatique dont 33 soit 25% l'affirment dans le tableau. On ajoute aussi à cela la mauvaise circulation de l'information (20%), le manque de tableau d'affichage (15%). Sans oublier le manque de volet social (8%), le non relais d'information (9%) et le cadre de réunion réduit (8%). Tous ces éléments susceptibles sont nuisibles à la communication interne au sein du ministère.

VIII

Identification de facteurs (maximum 3) facilitant la communication au sein de votre direction/ministère

Graphique des facteurs favorisant la communication interne

Tableau des facteurs favorisant la communication interne

 

Fréquence

Pourcentage

 
 
 

Site internet

17

11%

Mise au point des réunions des cabinets

15

10%

Réunion de service

19

13%

Séance de travail avec les patrons

8

5%

Courrier électronique

13

9%

Tableau d'affichage

16

11%

Accessibilité à la connexion internet

24

16%

Disponibilité de salle de réunion

9

6%

Bilan des activités

9

6%

Utilisation de réseaux sociaux

9

6%

Disponibilité des moyens de communication

11

7%

Total

150

100%

IX

Photo 1 : Aperçu du site internet du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique Adresse : www.enseignement.gouv.ci

Source : Amao Nouridine, entités de l'administration du MESRS, enquête Septembre 2018

X

QUESTIONNAIRE ADRESSE AU PERSONNEL DU MESRS

Ce questionnaire vous est adressé dans le cadre d'une recherche portant sur l'audit de la communication interne de l'administration centrale du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique. Vous voudrez bien y répondre avec sincérité. Si vous le souhaitez, les résultats de cette enquête pourront vous êtes communiqués.

I

Aussi nous vous remercions de bien vouloir répondre à ce questionnaire-minute.

A. IDENTICATION N° |__||__|__|

A.1 Nom de la Direction :

A.2 Sexe : 1. Homme 2. Femme A.3 Age : |||| A.4 Ancienneté ||||

A.5 Situation dans l'emploi :

1. Cadre supérieur 2.Cadre moyen 3.Agent de maitrise

A.6 Grade : 1.D 2.C 3.B 4.A

A.7 Rang du poste ou service occupé :

4. Ouvrier 5. Autre.................................

1. Zer poste ou service 2. 2ème poste ou service 3. 3ème poste ou service 4.Autre :

B. ACCUEIL ET INTEGRATION DE L'AGENT

B1

Pensez-vous avoir été bien accueilli à votre arrivée dans le Ministère et votre direction ? 1.

Insatisfait 2.Moyennement satisfait 3.Satisfait

Entourer un seul code

 

Si Satisfait ou moyennement, qu'est-ce qui vous a marqué positivement

1. Ouverture des collègues 2.Cérémonie d'accueil 3. Installation dans un bureau adéquatB1A 4. Autres (préciser)

Ne pas Répondre si B1=3

B1B

Si Insatisfait ou moyennement, qu'est-ce qui vous a marqué négativement ? 1. Absence de cérémonie d'accueil 2. Manque d'enthousiasme des collègues

3. Manque de bureau 4. Autres (préciser)

Ne pas Répondre si B1=3

B2

Lequel des documents suivants avez-vous eu accès à votre arrivée ?

A. document présentant le ministère

B. document présentant mes droits et devoirs

C. Je n'ai eu accès à aucun document

Entourer Un ou Plusieurs lettres

B3

Pensez-vous qu'il existe une synergie (collaboration) entre les différentes directions ? 1.

Oui 2. Non

Entourer un seul code

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"La première panacée d'une nation mal gouvernée est l'inflation monétaire, la seconde, c'est la guerre. Tous deux apportent une prospérité temporaire, tous deux apportent une ruine permanente. Mais tous deux sont le refuge des opportunistes politiques et économiques"   Hemingway