VIE PRIVEE
A. L'AUTONOMIE DEGAGEE DANS LES HORAIRES FLEXIBLES
AMELIORE LA QUALITE DE VIE « DANS » ET « HORS » DU
TRAVAIL
Selon GALINSKY et al (2001), la surcharge de travail touche
beaucoup plus les gestionnaires et les professionnels, car, le nombre d'heures
qu'ils consacrent au travail rémunéré est
significativement plus élevé que celui des autres groupes (agents
d'exécution, agent de maitrise). Cette situation peut amplifier le
conflit emploi-famille. Raison pour laquelle, des mesures de conciliation
axées sur l'aménagement du temps de travail ont été
adoptées pour pallier à ce problème de conciliation vie
professionnelle vie privée. Comme le souligne LAURENT BELANGER (1974),
la semaine comprimée est un moyen d'améliorer la qualité
de vie hors travail en accordant plus de temps libre à l'individu, ce
qui lui permet une meilleure utilisation de ses loisirs et un meilleur partage
de son temps entre la vie de travail et la vie privée. EVANS (1974)
quant à lui trouve que la possibilité de travailler à
temps partiel apporte un élément important de flexibilité
à la vie des travailleurs. Car, elle offre plus de liberté pour
s'adonner à des activités autres que celles du travail.
Ajouté à cela, NOLLEN et MARTIN (1978) estiment que
l'élément fondamental des horaires flexibles de travail est
l'exercice par les travailleurs d'une nouvelle liberté de choix et
d'autonomie. Cette flexibilité
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offre aux travailleurs plus de contrôle sur leur vie de
travail et une possibilité de concilier leurs besoins personnels et
familiaux avec leurs obligations professionnelles.
B. LE TRAVAIL A DOMICILE AUGMENTE LE TEMPS PASSE AVEC
LA
FAMILLE
Selon HILL et AL (2003), le travail à domicile a
été mis en avant comme option pouvant éventuellement
favoriser la conciliation des responsabilités parentales et
professionnelles. Car, le fait de bénéficier d'horaires plus
souples et d'éviter les déplacements au bureau facilite
l'articulation emploi famille. En effet, la grande majorité des
télétravailleurs considèrent que le travail à
domicile leur permet d'avoir plus de temps avec la famille le matin et le soir,
d'être plus disponible pour répondre aux besoins de leurs enfants,
pour les préparer pour la garderie ou l'école le matin et les
accueillir le soir au retour. Plusieurs disent pouvoir intercaler des
tâches ménagères dans leur journée de travail et se
libérer ainsi plus de temps pour le weekend.
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