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Analyse des impayés au sein d'une PME. Cas de gab-net service.

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par OLIVIER STEVE NANG NGUEMA
AFRAM - BACHELORD 2015
  

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SECTION 3 : PRESENTATION DU GUIDE D'ENTRETIEN

Nous avons réalisé ce guide d'entretien pour référencer les principaux aspects à aborder par rapport à notre thème. Dans une démarche semi-directive, ce guide d'entretien est adressé au comptable de l'entreprise car c'est lui qui s'occupe de la facturation, du suivi des clients et du recouvrement. Ce guide va nous orienter pour mieux cerner les problèmes et les difficultés liés à notre objet de recherche.

1. Quelles sont les activités ou services que vous vendez ?

2. Est-ce que les clients sont satisfaits de vos prestations de service ? Avez-vous déjà eu des revendications ? Quelles en sont les causes ?

3. Quelle est le taux de réclamation?

4. Au cours d'une vente fixez-vous des délais de règlements à vos clients ? Si oui lesquels ?

5. Existe-t-il des cas d'impayé ? Quelles actions menées vous pour faire face à cette

situation ?

6. Selon vous est-ce que ces actions vous semblent efficaces ? Si non, qu'est-ce que vous
proposez pour améliorer le recouvrement de vos créances dans les plus brefs délais?

7. Est-ce que l'impact des impayés sur votre trésorerie est considérable ?

Analyse des impayés au sein d'une PME : Cas de GAB-NET SERVICE

8. Quelles sont les actions que vous menez pour fidéliser vos clients ?

SECTION 4 : ANALYSE DES DONNEES

Dans cette section, nous ferons d'abord l'analyse de la procédure existante relative aux traitements des impayés. Ensuite après présentation et analyse des données obtenues suite à l'investigation effectuée, nous terminerons cette partie en formulant des recommandations en fonction des insuffisances constatées.

I - ANALYSE DE LA PROCEDURE

C'est une étape qui est très importante, nous permettra de nous faire une opinion sur la qualité de la procédure appliquée par rapport à des situations d'impayées au sein de l'entreprise. Cette analyse consiste à faire ressortir les points forts et les points faibles de cette procédure.

1. Les points faibles

s Absence d'un manuel de procédure

Le manque de procédures écrites ne permet pas à un agent d'avoir une bonne connaissance des tâches à effectuer. Par conséquent, il devient difficile d'assurer l'intérim car seul l'agent absent sait comment exécuter les tâches.

s Absence d'une fiche téléphonique pour les appels sortants

Au cours des relances téléphoniques relatif à un impayé en principe il devait exister une fiche d'appel ou serait mentionné l'heure et la date de l'appel, le nom du client débiteur, l'objet de l'appel et si possible les réponses données par le client débiteur.

s Absence de provisions sur créances clients

En fin d'exercice, le comptable doit tenir compte du risque éventuel et évaluer la fraction qui reste incertaine par rapport au recouvrement et constituer une provision.

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