II.3.1.2. Le plan opérationnel
Cette phase constitue la formalisation des options retenues
lors de la démarche stratégique. Elle consiste en une
quantification de la démarche globale de planification. Le
contrôle de gestion doit veiller à associer le maximum de
responsables à cette formalisation des besoins de l'activité
à moyens terme. La procédure devrait si possible être
standardisée dans l'entreprise. Un format de base commun peut être
mis en place qui se présenterait comme suit28:
Tableau 8 : Plan opérationnel,
Réel N-2
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Réel N-1
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Prévu N
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Objectifs N+1
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Objectifs N+2
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Objectifs N+3
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Commentaires
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Source : moi-même ;
Un tel document contiendra un certain nombre de rubriques qui
devront nécessairement être remplies par les responsables de
centre de responsabilités.
L'avantage pratique du plan opérationnel est de
permettre le pilotage financier de la
banque. Car le plan permet d'anticiper sur les besoins
éventuels de financement de l'activité et ainsi de mieux les
gérer. Ceci revêt une importance capitale dans la banque car comme
nous l'avons dit plutôt ; celle ci doit respecter des ratios financier
très strict. Il est donc primordial que des mesures soit prises assez
tôt pour éviter d'être prise de court. D'où
l'importance d'un planning opérationnel bien quantifié.
Cependant selon nous, il demeure important dans la mise en
place du plan d'éviter deux écueils :
Le premier de ces écueils concerne le non formalisation
effective des priorités, objectifs de plan. S'il n'y a pas un objectif
clair en terme de PNB29, de résultats net sur fonds propres
à assigner a chaque responsables de centre de responsabilité ; il
y'a fort à craindre que personne ne pourra être indexé de
manière précise en cas de difficultés. Le second
écueil selon nous concerne les plans glissant qu'il faudra
éviter. En effet il est facile lorsqu'on à établit les
plans sur les trois prochaine années de procéder chaque
année qui passe à un simple réajustement pour
l'année suivante. Ce réajustement tiendrait par exemple compte
des données sur l'inflation, le taux de base, les prix des biens... etc.
Il faudrait qu'à chaque année le processus d'interrogation sur
l'évolution de la conjoncture ait lieu. Une telle pratique certes
répétitive aura le mérite de prendre en compte les
changements survenus dans l'économie. Une fois le plan
élaboré, on passe à la prochaine phase qui est le
budget.
II.3.2.2. Le budget et suivi du budget
Le budget s'inscrit dans le cadre défini par la
planification stratégique et opérationnelle : il décline
le plan selon un horizon annuel et un échéancier comptable
28 Extraits des travaux de Michel Rouach et
Gérard Naulleau ;
29 PNB : produit net bancaire ;
Mémoire rédigé par KAGUENDO Ulrich
Vianney Elisée, Master II professionnel B-A-B. Page 48
financier précis. Il constitue également un
instrument de coordination des unités décentralisées de
l'entreprise. A cet effet il ne doit pas être statique. Par là
nous voulons dire que le budget ne saurait pas s'établir à
travers le recalcule des données antérieures. Le budget devrait
être dynamique c'est-à-dire qu'il serait la résultante
d'une remise en cause des choix antérieurs prenant en compte
l'état d'une réflexion sur l'orientation des activités.
Cette dynamisation du budget à pour avantage de nécessité
une implication des dirigeants de l'entreprise à tous les niveaux. Le
budget à une nature contractuelle intrinsèque et chacune des
personnes censés réaliser des objectifs budgétaires
devraient au moins avoir leur point de vue à donner quant à son
élaboration. Ainsi chacun sera mieux à même de faire face
à ses résultats et de les justifier.
Face à ces différents aspects du budget, on
comprend aisément qu'il soit nécessaire d'établir une
procédure budgétaire afin que celui ci soit établit
à temps et dans les règles.
La procédure budgétaire est une tache qui
incombe au contrôle de gestion .En effet dans une entreprise c'est le
service qui est chargé d'élaborer les documents
nécessaires à l'établissement du budget, de veiller au
respect du planning et d'en assurer le suivis. On identifie en règle
générale deux types de budgets :
les budgets d'activités qui concernent les services
opérationnels. Ils sont présentés en quantités et
en valeurs ;
les budgets de fonctionnement qui intéressent
l'ensemble des activités de l'entreprise. Ce budget donne la liste des
dépenses nécessaires à la marche des services
correspondant.
Une fois les prévisions et le plan établit le
contrôle de gestion établit les pré- budgets qui est
diffusé aux différents centre de responsabilités. Une fois
ceux-ci remplis ; ils sont transmis à la Direction
Générale. Celle-ci va émettre son avis quand aux objectifs
proposés par les responsables de centre de responsabilité. Ceci
va être l'occasion d'une véritable négociation entre les
deux parties. Négociation qui aura lieu en général entre
septembre et décembre date à laquelle le budget pour la nouvelle
année est finalement établit. On le comprend la mise en place du
budget est un des temps fort de l'entreprise au cours duquel un
véritable contrat relatif aux performances des gestionnaires est
établit.
II.3.2.2.1. Les cinq phases d'une procédure
budgétaire
L'articulation plan-budget repose sur l'intégration des
procédures et l'organisation et le suivi d'un planning rigoureux. Le
déroulement type d'une procédure est représenté par
le schéma suivant :
Mémoire rédigé par KAGUENDO Ulrich
Vianney Elisée, Master II professionnel B-A-B. Page 49
Figure 2 : les cinq phases d'une procédure
budgétaire
Phase 1 Phase 2 Phase 3 Phase 4 Phase 5
CR
Navettes budgétaires
Modifications des projets de budget
DG
CG
Elaboration des prébudgets
Hypothèses économiques
Axes stratégiques objectifs généraux
Réalisation fin juin actualisation
plan opérationnel
Arbitrages « Projets »
Budget définitif
Etudes des prébudgets
Arbitrages budgets
Consolidation des prébudgets Etudes de cohérence
Phase 1 Phase 2 Phase 3 Phase 4 Phase 5
DG: Direction Général; CG : Contrôle de
Gestion ; CR : Centre de Responsabilité. Source:
construit par l'auteur/ CGBDF de (M. Rouach & G. Naulleau)
- la 1ère phase
est initiée à la fin du premier semestre par la
direction générale. Il s'agit de la diffusion des axes
stratégiques et des objectifs généraux à retenir
pour l'élaboration du budget N + 1. L'envoi de cette « lettre de
cadrage » ou « lettre d'intention » permet aux centre de
responsabilité d'initier leur prébudgets N+1. pareillement, le
contrôle de gestion transmet les hypothèses et monétaires
à retenir comme référence de valorisation pour l'ensemble
des interlocuteurs de la banque.
- La 2ème phase se
déroule ;e au niveau de troisième trimestre et est prise en
charge par les centres de responsabilité chargé d'élaborer
le « prébudgets ». Ainsi, sur le plan de la forme, le document
synthétique relatif à l'activité ou aux revenus peut se
présenté de la façon suivant :
Mémoire rédigé par KAGUENDO Ulrich
Vianney Elisée, Master II professionnel B-A-B. Page 50
Figure 3 : Modèle type de document
budgétaire (voir annexe le cas pratique)
PNB ou Indicateurs d'activité
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Rappel réalisé
N-1
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Objectif N
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Estimé N
|
Proposition du budget N+1
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Variation N+1 / Estimé N
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Commentaires
Source : moi-même ;
Dans ce tableau ci-dessus, ces prébudgets concernent
les élément clés de prévision tel qu'il
apparaissent au milieu de l'année en cours :
Objectif d'activité et de revenus ;
Objectif du plan opérationnel ;
Effectif et charge d'exploitation liés aux objectifs
d'activité et de revenus ;
Frais informatiques ;
Projet d'investissement et e développent (formation,
action commerciales lourdes, etc.) classé par ordre de
priorité.
- La 3ème phase
est prise en charge par les services de contrôle de gestion
d'analyser les cohérences de ces prébudgets.
- La 4ème phase
est une phase de négociations entre directeur
générale et centres de responsabilités lors de
réunions ou de comités budgétaires afin d'aboutir à
un accord sur les objectifs d'activité, de revenus, de charges et
d'investissement retenus au niveau de chaque centre de responsabilité
(en octobre/ Novembre).
- La 5ème et dernière
phase correspond à l'établissement du budget par
métier ou par fonction. elle donne lieu aux derniers arbitrages entre
les différentes directions. Le contrôleur de gestion peut utiliser
pour cela des documents normalisés de « notification
budgétaire », accompagnés d'une note éventuelle
signée par la direction générale afin de bien marquer le
caractère contractuel de l'engagement pris par les responsables
concerné du centre de responsabilité.
Une fois le budget établit il doit être suivit
sur une base mensuelle par le contrôle de gestion à travers les
systèmes de reporting mis en place. Mais en quoi consistent les centres
de responsabilités dont il est ici question.
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