D. Décision d'embauche
Chez Ethias, tout comme dans les autres compagnies
d'assurances, c'est aux managers que revient la décision finale. Ce sont
eux qui choisissent le candidat adéquat en fonction de sa
compatibilité avec le poste à pourvoir, de sa réussite aux
différents tests (uniquement pour les cadres chez Belfius) et de son
adhésion aux valeurs de l'entreprise. Les recruteurs apportent leur
expertise aux managers et leur prodiguent des conseils susceptibles de les
guider dans le bon choix.
«Les managers ne sont pas au courant des CV qui rentrent.
On leur donne une liste très filtrée, ils ne voient pas tout le
boulot qui est derrière; nous avons un rôle de support, d'experts.
Parfois, on cherche quelqu'un de très expérimenté mais on
tombe sur quelqu'un qui ne l'est pas. A partir de là, il faut discuter
avec les managers afin de savoir s'ils sont disposés à proposer
un coaching de formation.
Extrait d'entretien, recruteur chez AG Insurance.
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