SIGLES ET ABREVIATIONS
CDD : Contrat à durée
déterminé
CDI : Contrat à durée
indéterminée
CNPS : Caisse nationale de prévoyance sociale
COS : Comité des oeuvres sociales
DRH : Directeur/ direction des ressources humaines
GRH : Gestion des ressources humaines
PADEC : Programme d'ajustement des effectifs et des
compétences
PERCAM: Perenco Cameroon
PRDR: Perenco Rio Del Rey
RH: Ressources humaines
SNH: Société nationale des hydrocarbures
TEPC: Total Exploration& Production Cameroun
LISTE DES TABLEAUX
Tableau 1: Les leviers et les pratiques de
mobilisation.............................................................28
Tableau 2 : Les styles de
leadership.......................................................................37
Tableau 3 : Présentation du cadre
conceptuel............................................................93
Tableau 4 : Echantillon de
l'enquête....................................................................100
Tableau 5 : Nombre de questionnaires
retournés......................................................105
Tableau 6 : Compte rendu du déroulement du
processus de restructuration.......................106
Tableau 7 : Compte rendu de la perception de la
restructuration....................................107
Tableau 8 : Compte rendu du vécu de la
période de restructuration par les salariés..............108
Tableau 9 : Appréciation des salariés sur
l'implication lors du processus de restructuration...108
Tableau 10 : Appréciation des salariés sur
le déroulement du processus de restructuration.....109
Tableau 11 : Présentation des fréquences
des éléments observés sur les
collaborateurs.........110
Tableau 12 : Présentation des fréquences
des comportements observés au sein de l'entreprise.111
Tableau 13 : Indicateur de l'origine des problèmes
relevés ......................................................112
Tableau 14 : Appréciation de l'implication du DRH
par les salariés................................112
Tableau 15 : Récapitulatif des actions des
salariés sur l'amélioration du climat social..........113
Tableau 16 : Compte rendu des éléments
observés sur les collaborateurs..........................114
Tableau 17 : Présentation des conséquences
des comportements observés........................115
Tableau 18 : Les mesures de correction pour les
salariés aux comportements anormaux.......116
Tableau 19 : Compte rendu sur la perception de la
mobilisation du personnel par les salariés..118
Tableau 20 : Les résultats obtenus sur
l'intérêt des salariés à se
mobiliser.........................118
Tableau 21 : Les résultats obtenus sur les leviers
indispensables pour mobiliser le personnel...119
Tableau 22 : L'opinion des salariés sur la
nécessité de mobiliser le personnel à PERENCO....120
Tableau 23 : Les solutions adaptées en
matière d'organisation du travail...........................121
Tableau 24 : Appréciation sur les autres
solutions.....................................................122
Tableau 25 : Appréciation du rôle du DRH
dans l'optique de mobiliser le personnel............123
Tableau 26 : Les critères de mobilisation
individuelle................................................124
Tableau 27 : Les comportements de mobilisation
individuelle.......................................125
Tableau 28 : Les règles à
respecter.......................................................................126
Tableau 29 : Indication de la
signalétique...............................................................126
Tableau 30 : Croisement Q10201 et les items de la
question 11.....................................130
Tableau 31 : Croisement Q10202 et les items de la
question 11.....................................130
Tableau 32 : Croisement Q10203 et les items de la
question 11.....................................131
Tableau 33 : Croisement Q10204 et les items de la
question 11.....................................131
Tableau 34 : Croisement Q10205 et les items de la
question 11.....................................132
Tableau 35 : Croisement Q10201 et les items de la
question 12.....................................133
Tableau 36 : Croisement Q10202 et les items de la
question 12.....................................133
Tableau 37 : Croisement Q10203 et les items de la
question 12.....................................134
Tableau 38 : Croisement Q10204 et les items de la
question 12.....................................135
Tableau 39 : Croisement Q10205 et les items de la
question 12.....................................135
Tableau 40 : Croisement Q40301 et les items de la
question 13.....................................137
Tableau 41 : Croisement Q40302 et les items de la
question 13.....................................138
Tableau 42 : Croisement Q40303 et les items de la
question 13.....................................138
Tableau 43 : Croisement Q40304 et les items de la
question 13.....................................139
Tableau 44 : Croisement Q40305 et les items de la
question 13.....................................140
Tableau 45: Croisement Q204 et les items de la question
13.........................................140
Tableau 46: Croisement Q20101 et les items de la question
7.......................................142
Tableau 47 : Croisement Q20102 et les items de la
question7.......................................143
Tableau 48 : Croisement Q20103 et les items de la
question 7.......................................144
Tableau 49 : Croisement Q20104 et les items de la
question 7.......................................144
Tableau 50 : Croisement Q20105 et les items de la
question 7.......................................145
Tableau 51 : Croisement Q50101 et les items de la
question20......................................146
Tableau 52 : Croisement Q50102 et les items de la
question 20.....................................147
Tableau 53 : Croisement Q50103 et les items de la
question 20.....................................147
Tableau 54 : Croisement Q50104 et les items de la
question 20.....................................148
Tableau 55 : Croisement Q50105 et les items de la
question 20.....................................148
Tableau 56 : Croisement Q30301 et les items de la
question 24.....................................151
Tableau 57 : Croisement Q30301 et les items de la
question 25.....................................151
Tableau 58 : Croisement Q30302 et les items de la question
24.....................................152
Tableau 59 : Croisement Q30302 et les items de la
question 25.....................................152
Tableau 60 : Croisement Q30303 et les items de la
question 24.....................................153
Tableau 61 : Croisement Q30303 et les items de la
question 25.....................................153
Tableau 62 : Croisement Q30304 et les items de la
question 24.....................................154
Tableau 63 : Croisement Q30304 et les items de la
question 25.....................................154
Tableau 64 : Croisement Q30305 et les items de la
question 24.....................................155
Tableau 65 : Croisement Q30305 et les items de la
question 25.....................................155
Tableau 66 : Les dimensions mise en avant dans le
thème 1.........................................158
Tableau 67 : Les dimensions observées dans le
thème 2..............................................162
Tableau 68 : Les dimensions dégagées dans
le thème 5...............................................163
Tableau 69 : Les dimensions relatives à la
mobilisation..............................................166
Tableau 70 : Les dimensions mises en avant dans le
thème 4.......................................170
Tableau 71 : Les dimensions mise en avant dans le
thème 6.........................................172
| 
