C. EXECUTION DES STAGES
Dans le cadre de la formation professionnelle
Selon DESGAGNE et Al (1997) « Un stage
en entreprise est une activité dans le monde professionnel permettant
d'acquérir de nouvelles compétences ou d'appliquer des
compétences acquises par ailleurs ».
Le stagiaire est avant tout un apprenant dans un contexte
réel de pratique. Si l'ardeur au travail est une dimension essentielle
à la réussite du stage, les stagiaires n'hésitent pas
à rappeler cependant à l'équipe de chercheurs qu'un
stagiaire est d'abord et avant tout un apprenant, quelqu'un placé dans
un contexte réel de pratique. Durant la démarche, ils feront des
erreurs, rencontreront des difficultés, vivront des réussites et
des échecs. Cet appel des stagiaires à les voir
comme des apprenants cherche à retarder le plus possible
le processus d'évaluation de leur compétences.
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